Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу.
Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
Подписаться
Не сейчас
{"topLevelSite":"hh.ru","topLevelDomain":"hh.ru","logos":{"logoDomain":"hh-ru","smallLogoDomain":"hh.ru"},"regionClarification":{"host":"aniva.hh.ru","translations":{"area":"Анива"}},"banners":{},"authUrl":{"login-url":"/account/login?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu","login-form":"/account/login?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu","login-field-value":"","backurl-field-name":"backUrl","remember-field-name":"remember","remember-field-value":"yes","backurl":"https://aniva.hh.ru/article/kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu","failurl":"/account/login?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu","signup-form":"/account/signup?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu","auth-employer-url":"/auth/employer/?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu","remember-password":"/account/remember_password?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu","agreement-form":"/account/agreement?backurl=%2Faccount%2Fsignup%3Fbackurl%3D%252Farticle%252Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu","employer-agreement":"/auth/employer/agreement?backurl=%2Fauth%2Femployer%2F%3Fbackurl%3D%252Farticle%252Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu","policy-url":"/article/personal_data?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu"},"supernovaUserType":"applicant","additionalCheck":false,"supernovaSearchArea":{"translations":{"area":"Аниве"}},"searchSessionId":"5eccfbce-a3c8-4ecb-a23a-51577b608d40","account":{"firstName":null,"middleName":null,"lastName":null,"email":null,"phone":null},"hhidAccount":{"firstName":null,"middleName":null,"lastName":null,"email":null,"phone":null},"headerMenu":[{"name":"menuLvl1","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.menuLvl1]"},"bgColor":"","subItems":[{"name":"mainContent","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.mainContent]"},"subItems":[{"name":"switchers","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.switchers]"},"subItems":[{"name":"areaSwitcher","translations":{"name":"Анива"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"switch_area_domain_header"}},{"name":"applicant","translations":{"name":"Соискателям"},"url":"/set_user_type?user_type=applicant&backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu","analytics":{"name":"switch_role_header"},"active":true},{"name":"employer","translations":{"name":"Работодателям"},"url":"/set_user_type?user_type=employer&backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu","trackClicks":true,"analytics":{"name":"switch_role_header"}}]},{"name":"fill","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.fill]"}},{"name":"expertresume","translations":{"name":"Готовое резюме"},"url":"/article/expert_resume?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header"},{"name":"careerconsult","translations":{"name":"Карьерная консультация"},"url":"/career_consult?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header"}]},{"name":"applicantServices","translations":{"name":"Все сервисы"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"service_header"}}]},{"name":"menuLvl2","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.menuLvl2]"},"bgColor":"shaded","bgColorMobile":"shaded","bgColorS":"shaded","subItems":[{"name":"logo","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.logo]"},"analytics":{"name":"hh_header"}},{"name":"help","translations":{"name":"Помощь"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"support_header"},"modalType":"help","subItems":[{"name":"helpButtonLinks","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.helpButtonLinks]"},"subItems":[{"name":"anonHelp","translations":{"name":"Вопросы и ответы"},"url":"https://feedback.hh.ru/?category=applicant&utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_header_new","external":true,"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support_item","params":{"item":"questions_and_answers"}}},{"name":"writeToUs","translations":{"name":"Написать на почту"},"url":"https://feedback.hh.ru/ticket/add?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header","external":true,"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support_item","params":{"item":"contact_us"}}},{"name":"supportChat","translations":{"name":"Спросить в чате"}}]},{"name":"messengers","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.messengers]"}}]},{"name":"userTypeSwitcher","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.userTypeSwitcher]"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"switch_role_header"},"dropdown":true,"subItems":[{"name":"userTypeSwitcherApplicant","translations":{"name":"Ищу работу"},"url":"/set_user_type?user_type=applicant&backurl=%2F","trackClicks":true,"active":true},{"name":"userTypeSwitcherEmployer","translations":{"name":"Ищу сотрудника"},"url":"/set_user_type?user_type=employer&backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu","trackClicks":true}]},{"name":"fill","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.fill]"}},{"name":"searchVacancy","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.searchVacancy]"},"url":"/search/vacancy/advanced","trackClicks":true,"analytics":{"name":"search_header"}},{"name":"signup","translations":{"name":"Создать резюме"},"url":"/account/signup?backurl=%2Fapplicant%2Fresumes%2Fnew&hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header","trackClicks":true,"analytics":{"name":"resume_creation_header"}},{"name":"login","translations":{"name":"Войти"},"url":"/account/login?role=applicant&backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu","trackClicks":true,"analytics":{"name":"login_header"}},{"name":"mobile","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.mobile]"},"url":"/mobile","trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_header"},"dropdown":true,"subItems":[{"name":"areaSwitcher","translations":{"name":"Анива"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"switch_area_domain_header"}},{"name":"mainContent","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.mainContent]"},"subItems":[{"name":"help","translations":{"name":"Помощь"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"support_header"},"modalType":"help","subItems":[{"name":"helpButtonLinks","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.helpButtonLinks]"},"subItems":[{"name":"anonHelp","translations":{"name":"Вопросы и ответы"},"url":"https://feedback.hh.ru/?category=applicant&utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_header_new","external":true,"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support_item","params":{"item":"questions_and_answers"}}},{"name":"writeToUs","translations":{"name":"Написать на почту"},"url":"https://feedback.hh.ru/ticket/add?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header","external":true,"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support_item","params":{"item":"contact_us"}}},{"name":"supportChat","translations":{"name":"Спросить в чате"}}]},{"name":"messengers","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.messengers]"}}]},{"name":"signup","translations":{"name":"Создать резюме"},"url":"/account/signup?backurl=%2Fapplicant%2Fresumes%2Fnew&hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header","trackClicks":true,"analytics":{"name":"resume_creation_header"}}]}]}]},{"name":"searchForm","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.searchForm]"},"subItems":[{"name":"searchVacancy","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.searchVacancy]"},"url":"/search/vacancy/advanced","action":"/search/vacancy"},{"name":"resumeSearch","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.resumeSearch]"},"url":"/search/resume/advanced","action":"/search/resume"},{"name":"employersList","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.employersList]"},"url":"/employers_list?areaId=113","action":"/employers_list"}]}],"defaultCountryCompanySearchId":"113","loginForm":{"passwordRecovery":{"trl":"Получить пароль"},"registration":[{"trl":"Соискателя","code":"REG_APPLICANT","translationKey":"account.login.registration.applicant.capitalized"},{"trl":"Работодателя","code":"REG_EMPLOYER","translationKey":"account.login.registration.employer.capitalized"}],"socialNetworks":[{"trl":"Госуслуги","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu&site=ESIA&_xsrf=460f834b2b7b26771feed1ca8f36ff3f&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"ESIA","translationKey":"socialNetworkTitle.esia"},{"trl":"ВКонтакте","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu&site=VK&_xsrf=460f834b2b7b26771feed1ca8f36ff3f&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"VK","translationKey":"socialNetworkTitle.vk"},{"trl":"Google","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu&site=GPLUS&_xsrf=460f834b2b7b26771feed1ca8f36ff3f&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"GPLUS","translationKey":"socialNetworkTitle.gplus"},{"trl":"Мой Мир@mail.ru","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu&site=MAIL&_xsrf=460f834b2b7b26771feed1ca8f36ff3f&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"MAIL","translationKey":"socialNetworkTitle.mail"},{"trl":"Одноклассники","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu&site=OK&_xsrf=460f834b2b7b26771feed1ca8f36ff3f&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"OK","translationKey":"socialNetworkTitle.ok"}],"registrationSocialNetworks":[{"trl":"Госуслуги","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu&site=ESIA&_xsrf=460f834b2b7b26771feed1ca8f36ff3f&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"ESIA","translationKey":"socialNetworkTitle.esia"},{"trl":"ВКонтакте","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu&site=VK&_xsrf=460f834b2b7b26771feed1ca8f36ff3f&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"VK","translationKey":"socialNetworkTitle.vk"},{"trl":"Google","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu&site=GPLUS&_xsrf=460f834b2b7b26771feed1ca8f36ff3f&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"GPLUS","translationKey":"socialNetworkTitle.gplus"},{"trl":"Мой Мир@mail.ru","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu&site=MAIL&_xsrf=460f834b2b7b26771feed1ca8f36ff3f&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"MAIL","translationKey":"socialNetworkTitle.mail"},{"trl":"Одноклассники","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu&site=OK&_xsrf=460f834b2b7b26771feed1ca8f36ff3f&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"OK","translationKey":"socialNetworkTitle.ok"}]},"contactPhones":[{"country":"+7","city":"495","number":"974-64-27","postfix":"msk"},{"country":"+7","city":"812","number":"458-45-45","postfix":"spb"},{"country":"8","city":"800","number":"100-64-27","postfix":"regions"}],"globalInvitations":10922,"footer":[{"name":"footerNav","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.footerNav]"},"subItems":[{"name":"site","translations":{"name":"HeadHunter"},"subItems":[{"name":"anonymousCreateVacancy","translations":{"name":"Поиск сотрудников"},"url":"/employer?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"copyright","translations":{"name":"О компании"},"url":"/article/28?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"copiny","translations":{"name":"Помощь"},"url":"https://feedback.hh.ru/ticket/add?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_footer_new","external":true},{"name":"hhCompanyInfo","translations":{"name":"Наши вакансии"},"url":"/employer/1455?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"advertisingDescription","translations":{"name":"Реклама на сайте"},"url":"/article/promoproducts?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"hardwareRequirements","translations":{"name":"Требования к ПО"},"url":"/article/176?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"safety","translations":{"name":"Безопасный HeadHunter"},"url":"/safety?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"api","translations":{"name":"HeadHunter API"},"url":"https://dev.hh.ru?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_footer_new","external":true},{"name":"partners","translations":{"name":"Партнерам"},"url":"/partners?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"investor","translations":{"name":"Инвесторам"},"url":"https://investor.hh.ru","external":true},{"name":"employersSearch","translations":{"name":"Каталог компаний"},"url":"/employers_company?hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"vacancySearchCatalogListMain","translations":{"name":"Работа по профессиям"},"url":"/vacancies?hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"setkaFooter","translations":{"name":"Сетка: соцсеть для нетворкинга"},"url":"https://setka.ru/","external":true}]},{"name":"articles","translations":{"name":"Новости и статьи"},"url":"/articles","subItems":[{"name":"labourMarket","translations":{"name":"Рынок труда"},"url":"/articles/labour-market?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"blogSpecialProjects","translations":{"name":"О компаниях в игровой форме"},"url":"/articles/guide-to-companies/special-projects?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"articlesInsider","translations":{"name":"Жизнь в компании"},"url":"/articles/guide-to-companies/insider?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"itproject","translations":{"name":"ИТ-проекты"},"url":"/articles/guide-to-companies/it-projects?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"employersRating","translations":{"name":"Рейтинг работодателей России"},"url":"https://rating.hh.ru/poll?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_footer_new","external":true}]},{"name":"applicantServices","translations":{"name":"Соискателям"},"subItems":[{"name":"hhPro","translations":{"name":"hh PRO"},"url":"/applicant-services/hhpro?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"expertresume","translations":{"name":"Готовое резюме"},"url":"/article/expert_resume?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"allServices","translations":{"name":"Все сервисы"},"url":"/services?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"proforientation","translations":{"name":"Профориентация"},"url":"/article/proforientation_promo?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"wantwork","translations":{"name":"Хочу у вас работать"},"url":"/article/98?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"calendar","translations":{"name":"Производственный календарь"},"url":"/calendar?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"resumeAudit","translations":{"name":"Экспертная рекомендация"},"url":"/article/resume_audit?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"}]},{"name":"forTeens","translations":{"name":"Молодым специалистам"},"subItems":[{"name":"career","translations":{"name":"Карьера для молодых специалистов"},"url":"/students?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"school","translations":{"name":"Школа программистов"},"url":"http://school.hh.ru?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_footer_new","external":true},{"name":"careerInNKO","translations":{"name":"Карьера в некоммерческих организациях"},"url":"https://nko.hh.ru/?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_footer_new","external":true}]},{"name":"additional","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.additional]"},"subItems":[{"name":"additionalSection","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.footer.header.additionalSection]"},"subItems":[{"name":"chatBot","translations":{"name":"Боты для уведомлений"},"subItems":[{"name":"chatBotTelegram","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.chatBotTelegram]"},"url":"https://chatbot.hh.ru/hh-bot/telegram?utm_source=hhru&utm_medium=referral&utm_campaign=footer_anonymous","external":true},{"name":"chatBotViber","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.chatBotViber]"},"url":"https://chatbot.hh.ru/hh-bot/viber?utm_source=hhru&utm_medium=referral&utm_campaign=footer_anonymous","external":true},{"name":"chatBotVk","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.chatBotVk]"},"url":"https://chatbot.hh.ru/hh-bot/vk?utm_source=hhru&utm_medium=referral&utm_campaign=footer_anonymous","external":true}]}]}]},{"name":"docs","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.footer.header.docs]"},"subItems":[{"name":"compliance","translations":{"name":"Этика и комплаенс"},"url":"/article/compliance?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"conditions","translations":{"name":"Оказание услуг"},"url":"/conditions?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"terms","translations":{"name":"Использование сайтов"},"url":"/terms?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"dataProtection","translations":{"name":"Защита персональных данных"},"url":"/article/personal_data?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"agreement","translations":{"name":"Пользовательское соглашение"},"url":"/account/agreement?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"}]},{"name":"bottom","translations":{"name":"[RU:33:supernova.navi.footer.header.bottom]"},"subItems":[{"name":"lang","translations":{"name":"[RU:33:navi.projects.lang]"}}]}]}],"socialNetworksLinks":[{"name":"setka","url":"https://setka.ru/communities/0194f0a0-a88d-4d57-94d0-329dacbb5578"},{"name":"vk","url":"https://vk.com/headhunter"},{"name":"ok","url":"http://www.odnoklassniki.ru/headhunter"},{"name":"dzen","url":"https://dzen.ru/headhunter"},{"name":"telegram","url":"https://t.me/hh_ru_official"}],"savedAreaIds":["1962"],"bannersBatchUrl":"https://adsrv.hh.ru/pv?rId=174771488218089fe02fc64d9d4cd63d&type=unknown®ions=1962%2C220%2C113%2C1960&profileRegions=1962%2C220%2C113%2C1960&domainAreaId=1962","messengers":[{"country":"7","city":"916","number":"5514067","messengerType":"WHATSAPP","accountName":null},{"country":null,"city":null,"number":null,"messengerType":"TELEGRAM","accountName":"reg_hh_bot"}],"renderRestriction":{"breakpoint":null,"magritteBreakpoint":null,"force":false,"renderRestriction":false},"smartScript":{"href":"https://hhlink.onelink.me/85av","params":{"mediaSource":{"defaultValue":"web-to-app"},"campaign":{"keys":["utm_campaign"]},"deepLinkValue":{"keys":["dp"]},"afSub1":{"keys":["utm_source"]},"afSub2":{"keys":["utm_medium"]},"afSub3":{"keys":["utm_term"]},"afSub4":{"keys":["utm_content"]},"afSub5":{"keys":["from"]},"afCustom":[{"paramKey":"af_ss_ui","defaultValue":"true"},{"paramKey":"utm_local_campaign","keys":["utm_local_campaign"]},{"paramKey":"domain","keys":["domain"]}]},"deepLink":null},"stayInTouch":{"apps":[{"name":"ios","href":"https://hhlink.onelink.me/85av?main_page=aniva.hh.ru"},{"name":"android","href":"https://hhlink.onelink.me/85av?main_page=aniva.hh.ru"},{"name":"huawei","href":"https://hhlink.onelink.me/85av?main_page=aniva.hh.ru"}],"mobilePage":"/mobile"},"chatikFloatActivator":{"disabled":false,"fixed":false},"chatik":{"chatikOrigin":"https://chatik.hh.ru","websocketOrigin":"https://websocket.hh.ru"},"supportChat":{"available":true,"workday":null,"weekend":null},"applicantSignup":{"fields":[{"name":"login","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":0,"maxLength":127}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true},{"name":"failIfAccountWithOtherTypeExists","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":null,"maxLength":null}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true},{"name":"password","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":6,"maxLength":32}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true},{"name":"firstName","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":1,"maxLength":255}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true},{"name":"lastName","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":1,"maxLength":255}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true}]},"anonymousUserType":"applicant","isUseMagritteLayout":false,"articlePage":{"id":"kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu","shareButtons":[{"type":"vk","icon":"Vk","url":"//vk.com/share.php?url=https://hh.ru/article/kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu"},{"type":"ok","icon":"Ok","url":"//connect.ok.ru/offer?url=https://hh.ru/article/kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu"},{"type":"whatsapp","icon":"Whatsapp","url":"whatsapp://send?text=https://hh.ru/article/kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu"},{"type":"viber","icon":"Viber","url":"viber://forward?text=https://hh.ru/article/kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu"},{"type":"telegram","icon":"Telegram","url":"https://telegram.me/share/url?url=https://hh.ru/article/kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu&text=%D0%9D%D0%B0%C2%A0%D0%B2%D1%8B%D1%81%D0%BE%D0%BA%D0%B8%D1%85%20%D1%81%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8F%D1%85%3A%20%D0%BA%D0%B0%D0%BA%20%D0%B7%D0%B0%C2%A030%C2%A0%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D1%83%D1%82%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%20%D1%8D%D1%84%D1%84%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B5%20%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B2%D1%8C%D1%8E%20%D0%B8%C2%A0%D0%B1%D1%8B%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%20%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D1%80%D1%8B%D1%82%D1%8C%20%D0%B2%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8E"}],"showMainArticleImage":true,"showShareButtons":true,"breadcrumbs":["articlesMark"],"readMore":[{"code":"26785","title":"Как оценить антикризисные навыки: интервью по компетенциям","images":[{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10283610.jpg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10283614.jpg","caption":""}]},{"code":"27207","title":"Как провести собеседование методом «прямых продаж»: личный опыт","images":[{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10260918.jpg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10260922.jpg","caption":""}]},{"code":"30494","title":"Виды собеседований: как правильно оценивать кандидата","images":[{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10266131.jpg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10266135.jpg","caption":""}]},{"code":"31255","title":"Работодатель и соискатель — кому сложнее на собеседовании, или 5 популярных ошибок при найме","images":[{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10278395.jpg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10278399.jpg","caption":""}]}],"type":"planet","insiderDesignType":"simple","title":"На высоких скоростях: как за 30 минут провести эффективное интервью и быстро закрыть вакансию","lead":"Интенсивный темп работы мотивирует нанимающих менеджеров находить более эффективные решения. Как за 30 минут провести собеседование и быстро найти подходящего кандидата, рассказывает рекрутмент-лид Юлия Горетая.","announce":"Интенсивный темп работы мотивирует нанимающих менеджеров находить более эффективные решения. Как за 30 минут провести собеседование и быстро найти подходящего кандидата, рассказывает рекрутмент-лид Юлия Горетая.","authorName":null,"authorPost":null,"publicationTime":"2025-02-26 03:00:00","images":[{"type":"original","url":"https://hhcdn.ru/icms/10327997.jpg","caption":""},{"type":"admin_preview","url":"https://hhcdn.ru/icms/10327998.jpg","caption":""},{"type":"title","url":"https://hhcdn.ru/icms/10328005.jpg","caption":""},{"type":"cover","url":"https://hhcdn.ru/icms/10327999.jpg","caption":""},{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10328000.jpg","caption":""},{"type":"preview","url":"https://hhcdn.ru/icms/10328001.jpg","caption":""},{"type":"announce","url":"https://hhcdn.ru/icms/10328002.jpg","caption":""},{"type":"related","url":"https://hhcdn.ru/icms/10328003.jpg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10328004.jpg","caption":""}],"authorPhotos":[],"rubrics":[{"name":"Работодателям","code":"employers","priority":"120"}],"topics":[{"name":"HR-беседы","code":"hr-talks","priority":"100"},{"name":"Собеседования","code":"einterview","priority":"70"}],"content":"<h2 class=\"cms-header-2\">Скоростной рекрутинг — тренд или необходимость</h2>\n\n<p class=\"cms-text\">Каждый из нас сталкивался с ситуациями, когда ограниченность во времени заставляет действовать эффективнее и быстрее. Включается механизм, при котором мы начинаем искать оптимальные пути решения, фокусируемся на главном и отсекаем лишнее. </p>\n\n<figure class=\"cms-aside cms-aside_with-img\"><img class=\"cms-aside__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10327994.png\" title=\"Как за 30 минут провести эффективное интервью и быстро закрыть вакансию\" alt=\"На высоких скоростях: как за 30 минут провести эффективное интервью и быстро закрыть вакансию\"><q class=\"cms-aside__text\">Как я пришла к формату 30-минутных собеседований?<br>\nЭто решение родилось из наблюдений. У меня как у руководителя крупного отдела крайне загруженный график, и целый час на собеседование стал для меня непозволительной роскошью. Часто кандидаты, осознавая длительность интервью, стремились как можно полнее раскрыться, детально отвечая на вопросы. Однако зачастую уже после 30 минут становилось ясно, насколько соискатель подходит. Из-за этого иногда приходилось прерывать кандидата, чтобы успеть обсудить все аспекты будущей работы и отработать практические задания.<br>\nСократив время интервью до получаса, я заметила, что обе стороны начинают вести себя более продуктивно: я задаю более целенаправленные и точечные вопросы, а кандидаты, в свою очередь, более ёмко и конкретно отвечают на них. Таким образом, нужный обеим сторонам результат достигается в кратчайшие сроки.</q><figcaption class=\"cms-aside__description\"></figcaption></figure>\n \n<h2 class=\"cms-header-2\">Регламент стандартной встречи</h2>\n\n<p class=\"cms-text\">Стандартное интервью между кандидатом и нанимающим менеджером, как правило, длится около часа и имеет следующую структуру:</p>\n \n\t\t<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Введение </b>(∼5 минут). Во-первых, нужно начать с установления контакта с человеком через icebreaker (фразу, «ломающую лёд» — позволяющую разрядить обстановку и завязать разговор). Также ознакомьте кандидата с регламентом встречи</p>\n\n\t\t<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Обсуждение опыта кандидата </b>(∼20 минут). Здесь уместны вопросы о профессиональном опыте, достижениях, причинах поиска нового места работы, карьерных целях на ближайшие пару лет и так далее</p>\n \n\t\t<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проверка компетенций</b> (∼10 минут). На этом этапе собеседования интервьюер оценивает профессиональные навыки претендента через кейсы — решение практических задач, максимально приближенных к реальным обстоятельствам на вашей позиции. Допустимо задавать поведенческие вопросы, например, о конкретных ситуациях из опыта кандидата</p>\n \n\t\t<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Оценка софт-скилов</b> (∼10 минут). Эта часть интервью направлена на определение соответствия человека ценностям компании и его способности вписаться в корпоративную культуру. Если собеседование идёт на руководящую роль, тут можно спросить о стиле лидерства человека</p>\n \n\t\t<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Заключительная часть</b> (∼15 минут). В конце интервью важно более подробно рассказать про вакансию и ответить на вопросы кандидата. В этом блоке хорошо разобрать возможные возражения, дать дополнительную информацию о корпоративной культуре, задачах и следующих шагах, включая сроки предоставления обратной связи</p>\n\n<h2 class=\"cms-header-2\">Структура быстрого интервью</h2>\n\n<p class=\"cms-text\">В 30-минутной беседе мы сохраняем основные блоки, присутствующие в стандартном часовом интервью, но сокращаем их, убирая всё лишнее и оставляя только суть.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">Разговор начинается всё так же с установления контакта, что позволяет создать непринужденную атмосферу. Затем кандидату сообщается о формате встречи, чтобы он знал, чего ожидать.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">Далее структура интервью будет варьироваться в зависимости от того, кто проводит собеседование. </p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Если беседу организует рекрутер</b>, следующим шагом будет подробное представление вакансии и компании. Это позволяет вызвать интерес и мотивацию у кандидата, прежде чем перейти к вопросам.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Если же интервью проводит нанимающий менеджер</b>, логика будет несколько иной. В этом случае сначала задаются вопросы кандидату, что позволит оценить его соответствие требованиям вакансии. Если на этом этапе становится ясно, что претендент не подходит, менеджер может сократить время, посвящённое описанию вакансии. Такой сценарий поможет сосредоточиться на наиболее подходящих кандидатах и избежать ненужных затрат времени.</p>\n\n<h2 class=\"cms-header-2\">Что поможет интервьюеру ускориться</h2>\n\n<p class=\"cms-text\">Ключ к успеху — в оптимизации процесса. Отбросьте вопросы для галочки, которые не несут реальной ценности, и сконцентрируйтесь на самой сути. Ваш скрипт интервью должен быть максимально эффективным. </p>\n\n<p class=\"cms-text\">Как этого добиться?</p>\n\n<p class=\"cms-text\">• <b class=\"cms-bold\">Оттачивайте скрипт</b><br>\n Постепенно, шаг за шагом, сокращайте время интервью. Например, если вы обычно укладываетесь в час, попробуйте «ужаться» до 45 минут, а затем до 30. В процессе вы поймёте, какие вопросы действительно важны, а от каких можно отказаться.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">• <b class=\"cms-bold\">Доверяйте своему опыту</b><br>\n С каждым проведённым интервью вы будете лучше понимать, какие вопросы помогают дойти до сути наиболее коротким путем. Полагайтесь на свою насмотренность и интуицию. </p>\n\n<p class=\"cms-text\">• <b class=\"cms-bold\">Используйте «чемоданчик» фишек</b><br>\n У каждого интервьюера со временем формируется свой набор любимых вопросов, фишек и техник. Не бойтесь экспериментировать и иметь заготовки своих любимых вопросов на все случаи жизни.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">• <b class=\"cms-bold\">Кастомизируйте подход</b><br>\n Нет универсального идеального скрипта для всех. Важно уметь адаптировать вопросы под каждого конкретного кандидата и каждую позицию. </p>\n\n<h2 class=\"cms-header-2\">Быстрая оценка кандидата: какие вопросы задавать</h2>\n\n<p class=\"cms-text\">Ограниченное время интервью требует от рекрутера умения задавать правильные вопросы, которые позволят быстро и эффективно оценить кандидата. </p>\n\n<p class=\"cms-text\">Какие типы вопросов помогут в этом?</p>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\">1. Базовые вопросы — гигиенический минимум</h3>\n\n<p class=\"cms-text\">Эти вопросы необходимы для создания общей картины и отсева неподходящих кандидатов. Сюда относятся:</p>\n\n<p class=\"cms-text\">а) <b class=\"cms-bold\">«Расскажите о себе в контексте нашей вакансии»</b><br>\n Вместо общего рассказа о себе просите кандидатов выделить наиболее релевантный опыт, образование и результаты, напрямую связанные с вакансией. Это сразу помогает понять, насколько бэкграунд кандидата соответствует искомой роли.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">б) <b class=\"cms-bold\">Вопросы об ожиданиях</b>:</p>\n<ul class=\"cms-unordered-list\"><li class=\"cms-unordered-list__item\">Уровень оплаты: каковы зарплатные ожидания кандидата?</li><li class=\"cms-unordered-list__item\">Формат работы: кандидат предпочитает офис, удалёнку или гибридный график? (Особенно для зумеров формат работы может быть критичен при принятии решения.)</li><li class=\"cms-unordered-list__item\">Сроки выхода: когда претендент готов приступить к работе?</li></ul>\n\n<p class=\"cms-text\">Эти вопросы важны для понимания «базовой совместимости». Вопросы об ожиданиях кандидата лучше задавать в конце встречи, после обсуждения его опыта и решения кейсов.</p>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\">2. Вопросы про опыт и результаты</h3>\n\n<p class=\"cms-text\">Эти вопросы помогают оценить практические навыки и достижения кандидата.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">а) <b class=\"cms-bold\">«Поделитесь своими наиболее значимыми успехами»</b><br>\n Вместо общего описания опыта этот вопрос побуждает кандидата говорить конкретно о своих достижениях. Вы сможете оценить масштаб личности соискателя, его способность мыслить категориями результата, а не просто процесса. Сравните эти достижения с требованиями к вакансии, чтобы определить, насколько претендент соответствует и сможет ли он эффективно решать ваши задачи.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">б) <b class=\"cms-bold\">Уточняющие вопросы про опыт</b><br>\n Спрашивайте о конкретных аспектах опыта, релевантных для позиции:</p>\n<p class=\"cms-text\">• С каким объёмом задач работал кандидат?<br>\n • Какой был бюджет (если это не конфиденциальная информация)?<br>\n • Какой размер команды?<br>\n • Какая была его зона ответственности?<br>\n • С какими программами он работал?</p>\n\n<p class=\"cms-text\">Отдельная категория — это вопросы-кейсы. Например, «<i class=\"cms-italic\">Представьте, что вам необходимо решить такую-то задачу, у вас для этого есть определённые ресурсы и дедлайн. Как вы поступите? Опишите стратегию решения этой задачи»</i>. В дополнение к общим вопросам попросите кандидата описать, как бы он решил конкретную ситуацию, которая максимально приближена к повседневной работе на новой должности. Однако помните, что при постановке задачи важно не раскрывать конфиденциальную информацию перед внешним человеком. Используйте другие цифры, факты и имена в условиях вашей задачи.</p>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\">3. Вопросы на мотивацию и совместимость</h3>\n \n<p class=\"cms-text\">Не задавайте абстрактных вопросов, например о «карьерных планах на ближайшие 5 лет», — они родом из 2010-х и уже устарели. </p>\n\n<p class=\"cms-text\">Будьте конкретны:</p>\n\n<p class=\"cms-text\">а) <b class=\"cms-bold\">«Как эта позиция сейчас поможет вам в вашей дальнейшей карьере? Какую следующую должность для себя вы видите?»</b></p>\n\n<p class=\"cms-text\">б) <b class=\"cms-bold\">«Почему вы сейчас ищете новое место работы?»</b></p>\n\n<p class=\"cms-text\">Эти вопросы помогут вам понять мотивацию и истинные цели кандидата. Если вы увидите, что у человека другой вектор развития — это сигнал, что ваша компания, возможно, не лучшее место для его долгосрочного развития. </p>\n\n<figure class=\"cms-aside cms-aside_with-img\"><img class=\"cms-aside__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10327995.png\" title=\"Как за 30 минут провести эффективное интервью и быстро закрыть вакансию\" alt=\"На высоких скоростях: как за 30 минут провести эффективное интервью и быстро закрыть вакансию\"><q class=\"cms-aside__text\">Оценивайте кандидата не только по его ответам, но и по тому, как он говорит. Структурированная речь, лаконичность или, наоборот, подробности и политкорректность могут многое рассказать о человеке и помочь «на входе» понять, впишется ли он в корпоративную культуру вашей компании.</q><figcaption class=\"cms-aside__description\"> </figcaption></figure>\n<p class=\"cms-text\"></p>\n\n<h2 class=\"cms-header-2\">«Красные флаги» на интервью</h2>\n\n<p class=\"cms-text\">Какие сигналы при проведении интервью должны вас насторожить?</p>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\">Негатив по отношению к бывшим работодателям</h3>\n\n<p class=\"cms-text\">Один из самых ярких «красных флагов» — негативное отношение кандидата к предыдущему работодателю. Будьте особенно внимательны к следующим проявлениям:</p>\n\n<ul class=\"cms-unordered-list\"><li class=\"cms-unordered-list__item\">Если кандидат начинает бурно критиковать предыдущее место работы, это повод задуматься. Не исключено, что с новым работодателем он будет вести себя точно так же.</li><li class=\"cms-unordered-list__item\">Если кандидат настойчиво отстаивает свою точку зрения в дискуссии с вами, это также может служить показателем того, что он будет вести себя подобным образом в рабочих ситуациях. Такое поведение говорит об эмоциональной незрелости и неспособности видеть две стороны и конструктивно решать вопросы.</li></ul>\n\n<p class=\"cms-text\">Собеседование — это своего рода демоверсия того, как кандидат ведёт себя в работе. Если во время интервью он проявляет негатив, конфликтность и незрелость, то с большой долей вероятности эти черты проявятся и на рабочем месте.</p>\n\n<figure class=\"cms-aside cms-aside_with-img\"><img class=\"cms-aside__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10327995.png\" title=\"Как за 30 минут провести эффективное интервью и быстро закрыть вакансию\" alt=\"На высоких скоростях: как за 30 минут провести эффективное интервью и быстро закрыть вакансию\"><q class=\"cms-aside__text\">Важно понять не только то, подходит ли кандидат вашей компании, но и то, насколько ваша компания соответствует ожиданиям кандидата.</q><figcaption class=\"cms-aside__description\"> </figcaption></figure>\n<p class=\"cms-text\"></p>\n\n<p class=\"cms-text\">Поэтому претендент со своей стороны тоже будет искать возможные «красные флаги», которые могут свидетельствовать о проблемах в компании.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">Задайте кандидату прямой вопрос: какие «красные флаги» для вас критичны в новом работодателе? Как вы понимаете на периоде адаптации, что точно «нет»? Или: что для вас очень важно в процессах компании, корпоративной культуре, задачах, которыми вы занимаетесь?</p>\n\n<p class=\"cms-text\">Люди часто стесняются говорить о своих опасениях. Прямой вопрос поможет вам сразу выявить критичные моменты, с которыми кандидат уже сталкивался. Это позволит оценить, насколько его ожидания совпадают с реалиями вашей компании.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">Таким образом, вы получите ценную информацию для дальнейшей «продажи» вакансии, сможете закрыть возможные возражения и, самое главное, не тратить время на следующие этапы, если понимаете, что человек вам не подходит.</p>\n\n<h2 class=\"cms-header-2\">Что поможет ускорить процесс отбора кандидатов без потери качества</h2>\n\n<p class=\"cms-text\">Рассмотрим несколько ключевых рекомендаций, которые помогут рекрутерам оптимизировать процесс.</p>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\">1. Чёткое и детальное описание вакансии</h3>\n\n<p class=\"cms-text\">Первым шагом к эффективному отбору является составление ясного и подробного описания вакансии. Избегайте абстрактных и расплывчатых формулировок. Конкретика в описании помогает кандидатам лучше подготовиться к интервью и позволяет рекрутерам быстрее отсеивать неподходящие резюме.</p>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\">2. Автоматизированные системы (ATS)</h3>\n\n<p class=\"cms-text\">Использование автоматизированных систем подбора (ATS) — это ещё один способ ускорить процесс. ATS сопоставляет резюме с описанием вакансии по различным критериям, таким как образование, опыт работы, и оценивает соответствие в процентах. Это значительно снижает время на первый отбор CV.</p>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\">3. Инструменты видеоинтервью</h3>\n\n<p class=\"cms-text\">Ещё одной эффективной технологией являются инструменты для видеоинтервью, которые могут быть интегрированы в ATS или использоваться отдельно. </p>\n\n<p class=\"cms-text\">Видеоинтервью позволяет быстро фильтровать кандидатов на массовые роли. Например, этот инструмент может работать при найме стажёров. В видеоинтервью можно задать несколько базовых вопросов, кандидат, в свою очередь, дистанционно записывает ответы на них. Такой подход позволяет сократить время на личные встречи и приглашать на финальные интервью только тех кандидатов, которые соответствуют заданным критериям.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">Внедрение этих технологий и методов в процесс отбора поможет рекрутерам работать более эффективно, экономя время, но при этом не теряя в качестве.</p>\n\n<h2 class=\"cms-header-2\"> Советы для начинающих интервьюеров</h2>\n\n<p class=\"cms-text\">Поделюсь своими рекомендациями, основанными на опыте и знаниях в области HR. </p>\n\n<figure class=\"cms-aside cms-aside_with-img\"><img class=\"cms-aside__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10327996.png\" title=\"Как за 30 минут провести эффективное интервью и быстро закрыть вакансию\" alt=\"На высоких скоростях: как за 30 минут провести эффективное интервью и быстро закрыть вакансию\"><q class=\"cms-aside__text\">Одним из основных источников вдохновения и знаний для меня в своё время стала книга Светланы Ивановой «Искусство подбора персонала». В ней говорится об основных инструментах отбора кандидатов. Эту книжку стоит прочитать каждому рекрутеру или нанимающему менеджеру.</q><figcaption class=\"cms-aside__description\"> </figcaption></figure>\n<p class=\"cms-text\"></p>\n<p class=\"cms-text\">• <b class=\"cms-bold\">Проводите больше интервью</b><br>\n Регулярная практика собеседований поможет создать уникальный «чемоданчик» — ваш индивидуальный шорт-лист вопросов, которые будут наиболее эффективны для вас. Кроме того, разные роли требуют разных подходов: интервьюер в ИТ может использовать один список вопросов, а интервьюер в бизнес-направлении — совершенно другой.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">• <b class=\"cms-bold\">Развивайте интуицию</b><br>\n Развивайте интуицию как мышцу, внимательно слушайте свой внутренний голос. Это требует практики и накопления опыта, который поможет вам глубже понимать кандидатов и их требования.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">• <b class=\"cms-bold\">Регулярно оптимизируйте скрипт интервью</b><br>\n С опытом приходит понимание типов кандидатов и их ожиданий. Важно научиться не только задавать вопросы, но и уметь «продавать» вакансию, акцентируя внимание на тех аспектах, которые могут быть важны для конкретного соискателя. </p>\n\n<p class=\"cms-text\">• <b class=\"cms-bold\">Индивидуальный подход</b><br>\nВсегда подходите к интервью кастомно. Стандартные вопросы, такие как «Кем вы видите себя через 5 лет», могут быть недостаточно информативными. Вместо этого задавайте уточняющие вопросы, которые помогут вам лучше понять опыт и навыки кандидата, а также его мотивацию и ожидания от работы.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">• <b class=\"cms-bold\">Не бойтесь завершать интервью раньше</b><br>\nКонечно, важно кандидату дать возможность раскрыться, но иногда первый импульс может быть наиболее информативным. Если после первичных вопросов становится очевидно, что соискатель не подходит, не стесняйтесь завершить интервью по существу. Будьте вежливы и искренни: честно объясните свои причины и пожелайте удачи.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><br>\n Провести эффективное интервью за 30 минут — вполне под силу каждому нанимающему менеджеру. Главное, стремиться к эффективности, доверять своему опыту и интуиции, формировать и нарабатывать свой уникальный список вопросов и быть гибкими, подстраиваясь под кандидата, который сегодня пришёл к вам на интервью. </p>\n\n<p class=\"cms-text\">Эти рекомендации помогут вам нанимать лучших и экономить своё драгоценное время.</p>\n \n <i class=\"cms-italic\">_______</i><br>\n<i class=\"cms-italic\">Мнение авторов и экспертов может не совпадать с позицией редакции hh.ru</i><br><br>\n\n <div class=\"cms-button-wrapper\"><a class=\"cms-button\" href=\"/articles/employers/einterview\" target=\"_blank\">Ещё о тонкостях проведения интервью<script data-name=\"HH/SendAnalyticsEvent\" data-params=' { \"type\": \"external\", \"onEvent\": \"click\", \"category\": \"article\", \"action\": \"button\", \"label\": \"kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu\", \"toStorage\": true } '></script></a></div>\n\n<a class=\"cms-link\" href=\"/articles\">↩ <b class=\"cms-bold\">На главную блога</b></a>"},"pageMetaData":{"ogType":"article","canonical":"https://hh.ru/article/kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu","ogUrl":"https://hh.ru/article/kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu","title":"Как за 30 минут провести эффективное интервью и быстро закрыть вакансию","ogTitle":"Как за 30 минут провести эффективное интервью и быстро закрыть вакансию","description":"Интенсивный темп работы мотивирует нанимающих менеджеров находить более эффективные решения. Рассказываем, как за 30 минут провести собеседование и быстро найти подходящего кандидата.","ogDescription":"Интенсивный темп работы мотивирует нанимающих менеджеров находить более эффективные решения. Как за 30 минут провести собеседование и быстро найти подходящего кандидата, рассказывает рекрутмент-лид Юлия Горетая.","ogImage":"https://hhcdn.ru/icms/10327999.jpg","twitterImage":"https://hhcdn.ru/icms/10327999.jpg"},"articleRating":{"voteState":"noVoted","likesCount":4},"articleViews":{"count":6805,"isEnabled":true},"vacanciesOfTheDay":{"vacancies":[{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=115122780&contentId=17781&contentPlaceId=0&domainAreaId=1962&host=https://aniva.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":115122780,"name":"Оператор на телефоне","company":{"id":3089,"visibleName":"РУНА, консалтинговая группа","logoUrl":"https://vladivostok.hh.ru/employer-logo/7208103.png"},"compensation":{"from":56000,"to":null,"perModeFrom":56000,"perModeTo":null,"mode":"MONTH","currencyCode":"RUR"},"employmentForm":"FULL","links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=115122780&contentId=17781&contentPlaceId=0&domainAreaId=1962&host=https://aniva.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":1,"name":"Москва"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=17781&contentPlaceId=0","showContact":false,"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","userTestPresent":false,"pfpVacancy":false,"vacancyOfTheDayId":17781},{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=120437554&contentId=0&contentPlaceId=1&domainAreaId=1962&host=https://aniva.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":120437554,"name":"Начальник гаража","company":{"id":11403582,"visibleName":"МБУ Анивское Благоустройство"},"compensation":{"from":84800,"to":84800,"perModeFrom":84800,"perModeTo":84800,"mode":"MONTH","currencyCode":"RUR"},"employmentForm":"FULL","links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=120437554&contentId=0&contentPlaceId=1&domainAreaId=1962&host=https://aniva.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":1962,"name":"Анива"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=1","showContact":true,"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","userTestPresent":false,"pfpVacancy":false,"vacancyOfTheDayId":null},{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=120620315&contentId=0&contentPlaceId=2&domainAreaId=1962&host=https://aniva.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":120620315,"name":"Подсобный рабочий","company":{"id":10276380,"visibleName":"Малиновка","logoUrl":"https://vladivostok.hh.ru/employer-logo/6765038.jpeg"},"compensation":{"from":70000,"to":80000,"perModeFrom":70000,"perModeTo":80000,"mode":"MONTH","currencyCode":"RUR"},"employmentForm":"FULL","links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=120620315&contentId=0&contentPlaceId=2&domainAreaId=1962&host=https://aniva.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":1962,"name":"Анива"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=2","showContact":true,"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","userTestPresent":false,"pfpVacancy":false,"vacancyOfTheDayId":null},{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=120404570&contentId=0&contentPlaceId=3&domainAreaId=1962&host=https://aniva.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":120404570,"name":"Юрист","company":{"id":9403339,"visibleName":"Администрация Холмского Муниципального Округа Сахалинской Области"},"compensation":{"from":95000,"to":100000,"perModeFrom":95000,"perModeTo":100000,"mode":"MONTH","currencyCode":"RUR"},"employmentForm":"FULL","links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=120404570&contentId=0&contentPlaceId=3&domainAreaId=1962&host=https://aniva.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":1962,"name":"Анива"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=3","showContact":false,"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","userTestPresent":false,"pfpVacancy":false,"vacancyOfTheDayId":null},{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=117570609&contentId=0&contentPlaceId=4&domainAreaId=1962&host=https://aniva.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":117570609,"name":"Менеджер - Специалист по выдаче займов","company":{"id":3403332,"visibleName":"Касса Взаимопомощи","logoUrl":"https://vladivostok.hh.ru/employer-logo/3987455.png"},"compensation":{"from":48276,"to":100000,"perModeFrom":48276,"perModeTo":100000,"mode":"MONTH","currencyCode":"RUR"},"employmentForm":"FULL","links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=117570609&contentId=0&contentPlaceId=4&domainAreaId=1962&host=https://aniva.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":1962,"name":"Анива"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=4","showContact":true,"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","userTestPresent":false,"pfpVacancy":false,"vacancyOfTheDayId":null},{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=120672422&contentId=0&contentPlaceId=5&domainAreaId=1962&host=https://aniva.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":120672422,"name":"Социальный координатор","company":{"id":12000316,"visibleName":"Филиал Государственного фонда Защитники Отечества по Сахалинской области"},"compensation":{"from":60000,"to":null,"perModeFrom":60000,"perModeTo":null,"mode":"MONTH","currencyCode":"RUR"},"employmentForm":"FULL","links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=120672422&contentId=0&contentPlaceId=5&domainAreaId=1962&host=https://aniva.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":1962,"name":"Анива"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=5","showContact":true,"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","userTestPresent":false,"pfpVacancy":false,"vacancyOfTheDayId":null},{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=120661457&contentId=0&contentPlaceId=6&domainAreaId=1962&host=https://aniva.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":120661457,"name":"Продавец","company":{"id":1035394,"visibleName":"Красное & Белое, розничная сеть","logoUrl":"https://vladivostok.hh.ru/employer-logo/706154.jpeg"},"compensation":{"from":84000,"to":null,"perModeFrom":84000,"perModeTo":null,"mode":"MONTH","currencyCode":"RUR"},"employmentForm":"FULL","links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=120661457&contentId=0&contentPlaceId=6&domainAreaId=1962&host=https://aniva.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":1962,"name":"Анива"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=6","showContact":true,"chatWritePossibility":"DISABLED","userTestPresent":false,"pfpVacancy":false,"vacancyOfTheDayId":null},{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=119661450&contentId=0&contentPlaceId=7&domainAreaId=1962&host=https://aniva.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":119661450,"name":"Оператор дистанционного call-центра","company":{"id":2748,"visibleName":"Ростелеком","logoUrl":"https://vladivostok.hh.ru/employer-logo/2812975.jpeg"},"compensation":{"from":null,"to":null,"perModeFrom":null,"perModeTo":null,"mode":null,"currencyCode":null,"noCompensation":true},"employmentForm":"FULL","links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=119661450&contentId=0&contentPlaceId=7&domainAreaId=1962&host=https://aniva.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":1962,"name":"Анива"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=7","showContact":false,"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","userTestPresent":false,"pfpVacancy":false,"vacancyOfTheDayId":null}],"topicsByVacancyId":[],"clickmeVacanciesPlacesList":["700","701","702","703","704","705","706","707","708","709","710","711","712","713"]},"counters":{"liveInternet":[{"id":";HeadHunter?t14.6;"}],"iapsdk":[{"id":"46x2pqyuq"}],"mytracker":[{"id":"3209834"},{"id":"3399615"}],"vkTargeting":[{"id":"VK-RTRG-318408-3u7id"},{"id":"VK-RTRG-737575-4yDN2","type":"rw"}],"yandex":[{"id":"156828"},{"id":"93250637"},{"id":"83135743"}],"hybrid":[{"id":"660fb8507bc72f6ce8ce4d72"}]},"errorCode":null,"session":{"isFallback":false,"securityCheckFailed":false,"hasExtraAccounts":false,"isMultiAccount":false},"displayType":"DESKTOP","langs":["RU"],"trl":{"RU":{"AZN":"₼","Apply":"Применить","BYR":"Br","Clear":"Понятно","EUR":"€","Free":"Бесплатно","GEL":"₾","KGS":"сом","KZT":"₸","RUR":"₽","UAH":"₴","USD":"$","UZS":"so'm","account.type.badge.applicant":"Профиль для поиска работы","account.type.badge.employer":"Профиль для поиска сотрудников","add.to.price.cart.error":"Произошла ошибка при добавлении в корзину, попробуйте ещё раз.","applicant.callOnVacancy.notification.link":"Перейти к откликам","applicant.callOnVacancy.notification.text1":"Вы только что позвонили по вакансии {0}","applicant.callOnVacancy.notification.text2":"Теперь звонки отображаются вместе с откликами, даже если вы не дозвонились. Работодатель увидит звонок вместе с вашим резюме.","applicant.employerReviews.supernova.menuItem":"Отзывы о работодателях","applicant.gamification.activity.hint":"Старайтесь держать активность не ниже 80% — это увеличит вероятность быстро найти работу. Проценты сгорают, если ничего не делать.","applicant.gamification.event.vacancy_response":"Откликнуться на вакансию","applicant.gamification.event.vacancy_show_contacts":"Позвонить по вакансии","applicant.gamification.event.vacancy_view":"Посмотреть вакансию","applicant.notification.specify.work.address.link":"Указать район","applicant.notification.specify.work.address.title":"Где вы ищете работу?","applicantActivityMeter.description.part1":"Попробуйте держать активность не ниже 80% — это увеличит вероятность быстро найти работу.","applicantActivityMeter.description.part2":"Активность растет при просмотрах вакансий, откликах, звонках и написании сообщений в чатах, а убывает при бездействии.","applicantActivityMeter.title":"Ваша активность","article.businessMark":"Свой бизнес","article.insiderInterview.industries":"Сферы деятельности","article.insiderInterview.otherInterviews":"Другие интервью компании","article.insiderInterview.participants":"Участники интервью","article.insiderInterview.participants.showLess":"Скрыть подробности","article.insiderInterview.participants.showMore.many":"Подробнее об участниках","article.insiderInterview.participants.showMore.one":"Подробнее об участнике","article.insiderInterview.participants.showMore.some":"Подробнее об участниках","article.insiderInterview.vacancies":"Вакансии компании","article.partnerMark":"Партнерский материал","article.pressRelease.footer":"Текст опубликован на коммерческих условиях и может не совпадать с мнением ООО \"Хэдхантер\". ООО \"Хэдхантер\" не несет ответственности за использование изображений, содержание материала.","article.pressReleaseMark":"Пресс-релиз","article.rating.clickInfo.login":"Войти","article.rating.clickInfo.toDo":"Войдите в профиль, чтобы оценить","article.readMore":"Читайте также","article.youngProfessionalsMark":"Молодым специалистам","articles":"Статьи","auction.modal.title.notification.save":"Сохранено","autosearch.autosearchModal.bottomSheetTitle":"Сохранить поиск","autosearch.autosearchModal.button.close":"Закрыть","autosearch.autosearchModal.button.subscribe":"Подписаться","autosearch.autosearchModal.email.title":"Получайте уведомления на электронную почту","autosearch.autosearchModal.inputPlaceholder":"Электронная почта","autosearch.autosearchModal.messengers.title":"Получайте уведомления в мессенджерах","autosearch.messengers.button":"Перейти в чат-бот","autosearch.messengers.description.qr":"Чтобы получать уведомления, перейдите в чат-бот и введите свой логин и пароль — или наведите камеру на QR-код","autosearch.messengers.telegram":"Телеграм","autosearch.messengers.viber":"Viber","autosearch.messengers.vk":"Вконтакте","billing_professional_role_group.0":"Все специализации","branding.reminder.fill.employer.page.constructor.notification.link":"Перейти","branding.reminder.fill.employer.page.constructor.notification.text":"Завершите оформление страницы работодателя: расскажите соискателям о ценностях вашей компании и добавьте фото.","branding.reminder.fill.vacancy.constructor.notification.link":"Перейти","branding.reminder.fill.vacancy.constructor.notification.text":"Закончите оформление вакансии: добавьте фото и покажите атмосферу работы с вами.","branding.suggestion.buy.employer.page.constructor.notification.link":"Подробнее","branding.suggestion.buy.employer.page.constructor.notification.text":"Создайте индивидуальный дизайн страницы компании в простом конструкторе: 95% кандидатов переходят на страницу после просмотра вакансии.","branding.suggestion.buy.vacancy.constructor.notification.link":"Подробнее","branding.suggestion.buy.vacancy.constructor.notification.text":"Сделайте вакансию привлекательнее: покажите атмосферу работы у вас через фото или картинки.","branding.suggestion.employer.page.makeup.notification.link":"Подробнее","branding.suggestion.employer.page.makeup.notification.text":"Нужно выйти за рамки шаблона? Закажите индивидуальную страницу компании с фото, видео, инфографикой и удобной навигацией.","branding.suggestion.vacancy.makeup.notification.link":"Подробнее","branding.suggestion.vacancy.makeup.notification.text":"Хочется выйти за рамки шаблона? Ваша вакансия может быть ещё ярче с оформлением от дизайнеров.","calendar.genitive.month.0":"января","calendar.genitive.month.1":"февраля","calendar.genitive.month.10":"ноября","calendar.genitive.month.11":"декабря","calendar.genitive.month.2":"марта","calendar.genitive.month.3":"апреля","calendar.genitive.month.4":"мая","calendar.genitive.month.5":"июня","calendar.genitive.month.6":"июля","calendar.genitive.month.7":"августа","calendar.genitive.month.8":"сентября","calendar.genitive.month.9":"октября","close":"Закрыть","cookiePolicy.banner.accept":"Принять","cookiePolicy.banner.decline":"Отказаться","cookiePolicy.banner.more":"Узнайте подробнее","cookiePolicy.banner.text":"Для обеспечения удобства пользователей сайта используются cookies.","cookiePolicy.informer.accept":"Понятно","cookiePolicy.informer.link.magritte":"cookies","cookiePolicy.informer.more":"Согласие на обработку и политика в отношении персональных данных","cookiePolicy.informer.moreShort":"Подробнее","cookiePolicy.informer.text":"Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.","cookiePolicy.informer.text.magritte":"Чтобы сайт был удобнее, используем","cookiePolicy.informer.textShort":"Мы используем файлы cookie.","copyToClipboard.notification.text":"Скопировано в буфер обмена","currency.AZN.label":"манаты","currency.AZN.label.capitalize":"Манаты","currency.BYR.label":"бел. рубли","currency.BYR.label.capitalize":"Бел. рубли","currency.EUR.label":"евро","currency.EUR.label.capitalize":"Евро","currency.GEL.label":"лари","currency.GEL.label.capitalize":"Лари","currency.KGS.label":"сомы","currency.KGS.label.capitalize":"Сомы","currency.KZT.label":"тенге","currency.KZT.label.capitalize":"Тенге","currency.RUR.label":"рубли","currency.RUR.label.capitalize":"Рубли","currency.UAH.label":"гривны","currency.UAH.label.capitalize":"Гривны","currency.USD.label":"доллары","currency.USD.label.capitalize":"Доллары","currency.UZS.label":"сумы","currency.UZS.label.capitalize":"Сумы","cvmarket.service.db":"Доступ к базе резюме","date.today.lowercase":"сегодня","date.yesterday.lowercase":"вчера","days.for.publication.many":"дней на размещение","days.for.publication.one":"день на размещение","days.for.publication.some":"дня на размещение","emailVerificationInfo.cantGet":"Не приходит письмо","emailVerificationInfo.check":"проверьте почту","emailVerificationInfo.error":"Произошла ошибка.","emailVerificationInfo.notVerified":"Ваш почтовый адрес {0} не подтвержден.","emailVerificationInfo.send":"Отправить письмо для подтверждения","emailVerificationInfo.success":"Письмо успешно отправлено, ","emailVerificationInfo.tryAgain":"Попробовать еще раз","employer.branding.VBCByPiece":"Базовый брендированный шаблон вакансии","employer.branding.Z1":"Доступ к конструктору","employer.candidates.autoinvite.notification.disableReason.finished":"Все приглашения отправились.","employer.candidates.autoinvite.notification.disableReason.noQuotas":"Закончились квоты на контакты.","employer.candidates.autoinvite.notification.disableReason.noServices":"Закончились контакты резюме.","employer.candidates.autoinvite.notification.header":"Чат-бот отключен","employer.candidates.autoinvite.notification.vacancy":"Вакансия:","employer.employerProfile.popup.informers.balance":"Доступно для трат","employer.employerProfile.popup.informers.bonusText":"Бонусы:","employer.employerProfile.popup.informers.clickmeBalanceLinkText":"Clickme","employer.employerProfile.popup.informers.clickmeBalanceStart":"Баланс","employer.employerProfile.popup.informers.contactQuotas":"Контакты по квоте","employer.employerProfile.popup.informers.contacts":"Контакты","employer.employerProfile.popup.informers.of":"из","employer.employerProfile.popup.informers.pfpBalance":"На контакты в откликах","employer.employerProfile.popup.informers.reserved":"Резерв для услуг","employer.employerProfile.popup.informers.resumeAccess":"Доступ к базе","employer.employerProfile.popup.informers.talantixDaysLeftLinkText":"Talantix","employer.employerProfile.popup.informers.talantixDaysLeftStart":"Доступ к","employer.employerProfile.popup.informers.vacancies":"Публикации","employer.employerProfile.popup.informers.vacancyQuotas":"Публикации по квоте","employer.employerProfile.popup.informers.videoInterview":"Видеоинтервью","employer.employerProfile.popup.logoff":"Выйти","employer.employerProfile.popup.switchAccount":"К поиску работы","employer.employerProfile.popup.waitForActivation.action.description":"Перейти к заказам","employer.employerProfile.popup.waitForActivation.subtitle":"Чтобы воспользоваться ими","employer.employerProfile.popup.waitForActivation.title":"Активируйте услуги","employer.implants.switch.error":"Не удалось переключить активный аккаунт","employer.notVerifiedBanner.candidates.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Если всё пройдёт успешно, подтвердим её и откроем доступ ко всем возможностям сервиса","employer.notVerifiedBanner.candidates.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация — связаться со многими соискателями не получится. Загрузите документы — это ускорит проверку, и вам откроются все возможности сервиса","employer.notVerifiedBanner.candidates.notVerifiedWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация — связаться со многими соискателями не получится. Загрузите документы, чтобы мы начали проверку и вы получили полный доступ к сервису","employer.notVerifiedBanner.close":"Закрыть","employer.notVerifiedBanner.profile.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Если всё пройдёт успешно, подтвердим её и откроем доступ ко всем возможностям сервиса","employer.notVerifiedBanner.profile.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация. Загрузите документы — это ускорит проверку, и вам откроются все возможности сервиса","employer.notVerifiedBanner.profile.notVerifiedWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация. Загрузите документы, чтобы мы начали проверку и вы получили полный доступ к сервису","employer.notVerifiedBanner.removeRestrictions":"Как снять ограничения","employer.notVerifiedBanner.vacancies.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Пока разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.notVerifiedBanner.vacancies.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. Ускорьте проверку — {0}","employer.notVerifiedBanner.vacancies.notVerifiedWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. {0}, чтобы мы начали проверку и сняли ограничение","employer.notVerifiedBanner.vacancyPreview.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Если всё пройдёт успешно, подтвердим её и откроем доступ ко всем возможностям сервиса","employer.notVerifiedBanner.vacancyPreview.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация. {0} — это ускорит проверку, и вам откроются все возможности сервиса","employer.notVerifiedBanner.vacancyPreview.notVerifiedWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация. {0}, чтобы мы начали проверку и вы получили полный доступ к сервису","employer.notVerifiedIcon.profile.newWithDocs":"Проверяем вашу регистрацию. Если всё пройдёт успешно, подтвердим её и откроем доступ ко всем возможностям сервиса","employer.notVerifiedIcon.profile.newWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация. Загрузите документы — это ускорит проверку, и вам откроются все возможности сервиса","employer.notVerifiedIcon.profile.notVerifiedWithDocs":"У вас непроверенная регистрация, поэтому вы используете сервис с ограничениями. Подробности можно узнать в службе поддержки — раздел «Помощь»","employer.notVerifiedIcon.profile.notVerifiedWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация. Загрузите документы, чтобы мы начали проверку и вы получили полный доступ к сервису ","employer.notVerifiedIcon.vacancy.newWithDocs":"Проверяем вашу регистрацию. Пока разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.notVerifiedIcon.vacancy.newWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. Ускорьте проверку — загрузите документы","employer.notVerifiedIcon.vacancy.notVerifiedWithDocs":"У вас непроверенная регистрация, поэтому вы используете сервис с ограничениями. Подробности можно узнать в службе поддержки — раздел «Помощь»","employer.notVerifiedIcon.vacancy.notVerifiedWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. Загрузите документы, чтобы мы начали проверку и сняли ограничение","employer.price.cart.discount.hint":"Максимально доступная скидка {0}%","employer.price.cart.discount.inAmount":"Скидка в {0}","employer.price.cart.discount.inPercent":"Скидка в %","employer.price.cart.empty":"В корзине пока пусто","employer.price.cart.profit":"Выгода","employer.price.cart.scaledPrice":"Услуги","employer.price.cart.total.withoutDiscount":"Цена без скидки","employer.price.cart.totalPrice":"Итого","employer.price.gift.title.RENEWAL_VP":"Вакансия Стандарт Плюс","employer.price.gift.title.VPREM":"Вакансия Премиум","employer.price2.basket.access":"Доступ к базе резюме","employer.price2.checkout":"Перейти к оплате","employer.price2.gift.title.RENEWAL_VP":"Вакансия Стандарт плюс бесплатно","employer.price2.gift.title.VPREM":"Вакансия Премиум бесплатно","employer.price2.service.entry.AP.title.1":"Анонимная вакансия","employer.price2.service.entry.CLKM":"Продвижение вакансии в Clickme","employer.price2.service.entry.RENEWAL_VP.title.1":"Вакансия Стандарт плюс","employer.price2.service.entry.VP.title.1":"Вакансия Стандарт","employer.price2.service.entry.VPREM.title.1":"Вакансия Премиум","employer.publicationReadyDrafts.text":"Разместите неопубликованные вакансии или удалите неактуальные в","employer.publicationReadyDrafts.title.many":"вакансий ожидают публикации","employer.publicationReadyDrafts.title.one":"вакансия ожидает публикации","employer.publicationReadyDrafts.title.some":"вакансии ожидают публикации","employer.publicationReadyDrafts.vacancy":"Вакансия","employer.publicationReadyDrafts.waitingForPublication":"ожидает публикации","employer.resumesSearch.showConditions":"Показать все поля с условиями в поисковой выдаче","employer.reviews.notify.employer.can.enable.supernova.notification":"Отзывы сотрудников о вашей компании теперь на hh.ru! \nВключите их отображение на странице работодателя и в ваших вакансиях, чтобы соискатели выбрали именно вашу компанию.","employer.reviews.notify.employer.can.enable.supernova.notification.link":"Подробнее","employer.reviews.notify.feedback.created.supernova.notification":"Работодатель ответил на ваш отзыв о компании","employer.reviews.notify.feedback.created.supernova.notification.link":"Смотреть","employer.vacancyDraft.saveNotificaition.vacancies":"Моих вакансиях","employer.verification.notVerifiedBanner.candidates.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Связаться со многими соискателями не получится","employer.verification.notVerifiedBanner.candidates.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация — связаться со многими соискателями не получится","employer.verification.notVerifiedBanner.vacancies.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Пока разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.verification.notVerifiedBanner.vacancies.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. {0}","employer.verification.notVerifiedBanner.vacancyPreview.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация, поэтому сервис работает с ограничениями. {0}","employer.verification.notVerifiedIcon.profile.newWithDocs":"[RU:33:employer.verification.notVerifiedIcon.profile.newWithDocs]","employer.verification.notVerifiedIcon.profile.newWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация, поэтому сервис работает с ограничениями","employer.verification.notVerifiedIcon.vacancy.newWithDocs":"Проверяем вашу регистрацию. Пока разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.verification.notVerifiedIcon.vacancy.newWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.verification.notification.notVerified":"При проверке регистрации возникли вопросы. Свяжитесь с нами через раздел «Помощь», пожалуйста","employer.verification.notification.verified":"Вы подтвердили регистрацию! Теперь у вас есть полный доступ к сервису и значок проверенного работодателя","employer.verifiedIcon.tooltip.content":"Вы прошли проверку на сайте — ваша регистрация подтверждена","employer.zpOnboardingModal.activeVacancies.header":"Начнём с опубликованных вакансий: они — в «Вакансиях»","employer.zpOnboardingModal.activeVacancies.text":"В разделе «Мои вакансии», если быть точными","employer.zpOnboardingModal.activeVacanciesMore.header":"Не нашли публикаций на странице «Мои вакансии»?","employer.zpOnboardingModal.activeVacanciesMore.text":"Они чуть ниже, под вашими черновиками — неопубликованными вакансиями","employer.zpOnboardingModal.archivedVacancies.header":"Архивные вакансии — тоже в «Вакансиях»","employer.zpOnboardingModal.archivedVacancies.text":"Раздел: «Архив»","employer.zpOnboardingModal.backBtn":"Назад","employer.zpOnboardingModal.closingDocs.header":"Закрывающие документы — там же, в меню «Счёт»","employer.zpOnboardingModal.closingDocs.text":"Раздел: «Документы»","employer.zpOnboardingModal.end.additionalInfoText":"Узнать обо всех возможностях","employer.zpOnboardingModal.end.header":"И последнее: появилось больше возможностей ускорить наём сотрудников","employer.zpOnboardingModal.end.text":"Например, рекомендации резюме стали ещё точнее — система опирается на ваши действия, лучше понимает, кто вам нужен, и предлагает больше подходящих людей.","employer.zpOnboardingModal.favourites.header":"Избранные резюме — тоже в «Кандидатах»","employer.zpOnboardingModal.favourites.text":"Кстати, теперь их можно сортировать по папкам","employer.zpOnboardingModal.fromSteps":"{0} из {1}","employer.zpOnboardingModal.nextBtnContinue":"Продолжить","employer.zpOnboardingModal.nextBtnEnd":"Приступить к работе","employer.zpOnboardingModal.nextBtnStart":"Начать экскурсию","employer.zpOnboardingModal.orders.header":"Ваши заказы — в меню «Счёт»","employer.zpOnboardingModal.orders.text":"Раздел: «Состояние и история»","employer.zpOnboardingModal.start.header":"Посмотрите, как обновился личный кабинет","employer.zpOnboardingModal.start.text":"Впереди — минутная экскурсия о том, где находятся ваши вакансии, заказы, подписки на резюме и избранное","employer.zpOnboardingModal.subscriptions.header":"Подписки на резюме — в «Кандидатах»","employer.zpOnboardingModal.subscriptions.text":"Раздел: «Автопоиск» — теперь подписки называются именно так","employerAuction.error.alreadyCreated":"Аукцион уже подключён","error.400.message":"Плохой запрос","error.403.message":"Пожалуйста, авторизуйтесь на сайте","error.404.message":"Такой страницы не существует","error.500.tryagain":"Извините, сервис временно недоступен. Попробуйте чуть позже.","error.599.tryagain":"Извините, сервис временно недоступен. Попробуйте чуть позже.","exceptions.session.anonymous":"Войти в личный кабинет временно нельзя. На сайте ведутся технические работы, в ближайшее время мы всё исправим.","fied.header.title.mobile":"Отрасль","floatChatikActivator.text":"Чаты","footer.tutby.copyrights":"© ООО «ВСЯ РАБОТА», {0}","formatted.numeric.input.error.decimalLength":"Не более {0} знаков после запятой","formatted.numeric.input.error.notNumber":"Пожалуйста, только числа","geoSwitcher.popup.popular.title":"Популярные города","geoSwitcher.popup.search.notFound.description":"Проверьте, нет ли опечатки? Если нет, поищите ближайший к вам крупный город","geoSwitcher.popup.search.notFound.title":"Не нашли такого города","geoSwitcher.popup.search.placeholder":"Поиск по городам","geoSwitcher.popup.title":"Найдите ваш город","hhrating.registration.invitation.notification.description":"Участие бесплатное. Допускаются компании от 100 сотрудников.","hhrating.registration.invitation.notification.link":"Подать заявку","hhrating.registration.invitation.notification.title":"Зарегистрируйтесь в Рейтинге работодателей России 2024","hhrating.vote.invitation.notification.description":"Выберите лучших в Рейтинге работодателей России","hhrating.vote.invitation.notification.link":"Проголосовать","hhrating.vote.invitation.notification.title":"Проголосуйте за компании, в которых хотите работать","hour.2":"часа","hour.5":"часов","hrspace.notification.applicant.description":"Зарабатывайте на подборе персонала как рекрутер-фрилансер с гарантированной оплатой за результат","hrspace.notification.applicant.link":"Подробности","hrspace.notification.employer.description":"Рекрутеры-фрилансеры помогут вам найти сотрудников любого уровня. Оплата только за успешный подбор кандидата.","hrspace.notification.employer.link":"Разместить заявку","hrspace.notification.it_employer.description":"Рекрутеры-фрилансеры помогут вам найти сотрудников любого уровня от джунов до синьоров. Оплата только за успешный подбор кандидата.","hrspace.notification.it_employer.link":"Разместить заявку","index.dashboard.in":"в ","index.employer.billing.access.many":"доступа","index.employer.billing.access.one":"доступ","index.employer.billing.access.some":"доступов","index.employer.billing.days.many":"дня","index.employer.billing.days.one":"день","index.employer.billing.days.some":"дней","index.firstpage.noscript":"Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.","index.firstpage.not.safe.session":"Проверь, что ты в офисе или у тебя включен VPN","index.footer.bankRequisites":"[RU:33:index.footer.bankRequisites]","index.footer.bankRequisites.additional":"[RU:33:index.footer.bankRequisites.additional]","index.footer.menuitem.copyright":"© {0} ООО «Хэдхантер»","index.footer.menuitem.recommendTechInfo":"На информационном ресурсе hh.ru {link} (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)","index.footer.menuitem.recommendTechInfo.link":"применяются рекомендательные технологии","index.footer.requisites":"[RU:33:index.footer.requisites]","index.footer.requisites.additional":"[RU:33:index.footer.requisites.additional]","index.headers.main":"Найди работу мечты","index.headers.main.jobForEveryone":"Работа найдётся для каждого","index.headers.recommended":"Рекомендуем лично вам","index.headers.vod":"Вакансии дня","inform.button.load":"Загрузить","inform.employer.pending.1":"На время проверки загруженных документов доступ к hh.ru ограничен.","inform.employer.pending.2":"Ожидайте звонка от менеджера в ближайшее время.","inform.employer.restricted.1":"Доступ к возможностям hh.ru ограничен.","inform.employer.restricted.2":"Загрузите подтверждающие документы и дождитесь звонка менеджера.","infotips.content.multiaccount.switch.button":"Понятно","infotips.content.multiaccount.switch.text":"Теперь можно переключаться между профилями для поиска работы и поиска сотрудников","infotips.content.resumeSearchConditionsCheckbox":"Включите показ всех полей с условиями в поисковой выдаче резюме, чтобы сразу видеть результат","jobSearchStatus.change.version2.accepted_job_offer":"Уже выхожу на новое место","jobSearchStatus.change.version2.active_search":"Активно ищу работу","jobSearchStatus.change.version2.has_job_offer":"Предложили работу, пока думаю","jobSearchStatus.change.version2.looking_for_offers":"Рассматриваю предложения","jobSearchStatus.change.version2.not_looking_for_job":"Не ищу работу","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.anotherAnswer":"Другой ответ","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.anotherCompany.v2":"Другая компания","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.answer":"Ответить","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.close":"Закрыть","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.continue":"Продолжить","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.done":"Готово","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.finish":"Завершить","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.save.v2":"Сохранить","jobSearchStatus.postChangeModal.foundOnHH.no":"Нет","jobSearchStatus.postChangeModal.foundOnHH.yes":"Да","jobSearchStatus.postChangeModal.notOnHH.description":"Не нашлось компаний в недавних откликах. Похоже, вы общались с компанией за пределами {0}?","jobSearchStatus.postChangeModal.notOnHH.reason.contactedByMyself":"Был звонок или письмо от меня","jobSearchStatus.postChangeModal.notOnHH.reason.other":"Другое","jobSearchStatus.postChangeModal.notOnHH.reason.withoutResponse":"Со мной связались без отклика","jobSearchStatus.postChangeModal.step.ChooseOfferStep.has_job_offer":"Если не секрет, в какой компании?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.ChooseOfferStep.has_job_offer.v2":"Если не секрет, в какой компании?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.ChooseOfferStep.others":"Рады за вас! Если не секрет, куда устроились?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.ChooseOfferStep.others.v2":"Рады за вас! Если не секрет, куда устроились?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.foundOnHH":"Нашли работу на {0}?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.foundOnHH.has_job_offer":"Предложили работу на {0}?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.foundOnHH.has_job_offer.v2":"Предложили работу на {0}?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.foundOnHH.v2":"Нашли работу на {0}?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.writeWhatConfused":"Не нашли компанию в списке или вас что-то смутило?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.writeWhatConfused.subTitle":"Напишите — поработаем над этим","lang.day.1":"день","lang.day.2":"дня","lang.day.5":"дней","lux.error":"Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу.","lux.error.network":"Произошла ошибка. Проверьте подключение к сети и попробуйте еще раз.","marketing.hhcareer.courses.promo.2025.notification.link":"Посмотреть курсы","marketing.hhcareer.courses.promo.2025.notification.title":"Скидки на обучение на hh Карьере","mobile.app.smartbanner.text.anchor.android":"Загрузить в Google Play","mobile.app.smartbanner.text.anchor.huawei":"Загрузить в App Gallery","mobile.app.smartbanner.text.anchor.ios":"Загрузить в App Store","mobile.app.smartbanner.text.anchor.universal":"Удобнее в приложении","mobile.app.smartbanner.text.anchor.winphone":"Загрузить в Windows Store","mobile.date.at":"в","mobile.index.app.subtitle":"Чтобы получать уведомления о приглашениях мгновенно","mobile.index.app.subtitle.vacancies":"Свежие вакансии, ответы на откликии и доступ к резюме — всегда у вас под рукой","mobile.index.app.title":"Скачайте приложение","mobile.index.qr.subtitle":"И чаты с работодателями всегда будут под рукой","mobile.index.qr.subtitle.vacancies":"Свежие вакансии, ответы на откликии и доступ к резюме — всегда у вас под рукой","mobile.index.qr.title":"Сканируйте QR-код, чтобы скачать приложение","multiaccount.employer.switch.error.invalidpass.text":"Как обновить: нажмите «Выйти» → войдите как работодатель со старым паролем → следуйте инструкции на экране","multiaccount.employer.switch.error.invalidpass.title":"Не переключили: устарел пароль от кабинета работодателя","navi.client":"клиент","navi.lang.select.AZ":"Azərbaycan","navi.lang.select.EN":"English","navi.lang.select.KG":"Кыргыз (Beta)","navi.lang.select.KZ":"Қазақ","navi.lang.select.RU":"Русский","navi.lang.select.UA":"[RU:33:navi.lang.select.UA]","navi.lang.select.UZ":"O'zbek (Beta)","navi.lang.select.header":"Язык","navi.logo.title":"hh.ru","navi.menuitem.tag.new":"Новое","navi.regionClarification.change":"Выбрать другой","navi.regionClarification.confirm":"Всё верно","navi.regionClarification.text":"Ваш регион — {0}?","navi.search.tab.employersList":"Компании","navi.search.tab.field.many":"полей","navi.search.tab.field.one":"поле","navi.search.tab.field.some":"поля","navi.search.tab.resumeSearch":"Резюме","navi.search.tab.searchConditions.count":"+{0} поиска","navi.search.tab.searchVacancy":"Вакансии","negotiation.interview":"{0} у вас запланировано {1}. Сообщите работодателю, если ваши планы изменились","negotiation.interview.in":"собеседование в","negotiation.interview.inTime":"в","notification.applicant.job.search.status.success":"Статус успешно обновлен","notification.applicant.job.search.status.success.status":"Ваш статус поиска изменён на «{0}»","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.many":"автопродлений","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.one":"автопродление","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.some":"автопродления","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.zero":"[RU:33:notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.zero]","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.many":"могут быть отменены","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.one":"может быть отменено","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.some":"могут быть отменены","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.zero":"[RU:33:notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.zero]","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.link":"Перейти к вакансиям","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned":"[RU:33:notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned]","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.many":"Запланированные на","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.one":"Запланированное на","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.some":"Запланированные на","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.zero":"[RU:33:notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.zero]","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.publicationsRequired":"не хватает публикаций на счете","notification.employer.loyaltySurvey.ADV.content":"Вам понравилось?","notification.employer.loyaltySurvey.ADV.header":"Вы недавно воспользовались рекламными продуктами hh.ru","notification.employer.loyaltySurvey.BRANDING.content":"Вам понравилось?","notification.employer.loyaltySurvey.BRANDING.header":"Вы недавно брендировали страницу или вакансии на hh.ru","notification.employer.loyaltySurvey.CLICKME.content":"Вам понравилось?","notification.employer.loyaltySurvey.CLICKME.header":"Ваша компания недавно воспользовалась Clickme","notification.employer.loyaltySurvey.MAIN_SERVICES.content":"Оцените работу hh.ru","notification.employer.loyaltySurvey.MAIN_SERVICES.header.personal.manager":"{0}, нам важно знать ваше мнение!","notification.employer.loyaltySurvey.answersSaveError":"Не удалось сохранить список ответов","notification.employer.loyaltySurvey.button":"Пройти опрос","notification.employer.loyaltySurvey.questionsLoadingError":"Не удалось загрузить список вопросов","notification.employer.loyaltySurvey.thankYou":"Спасибо, что прошли опрос. Ваше мнение поможет сделать наш сервис лучше.","notification.messages.billing.cart.activated.RESTORE.message.part2":"оплачен, Вы можете восстановить из архива вакансию","notification.messages.billing.cart.activated.UPGRADE.message.part2":"оплачен, Вы можете улучшить вакансию","notification.messages.billing.cart.activated.link.order":"заказ от {0}","notification.messages.billing.cart.activated.message.part1":"Ваш","notification.messages.billing.cart.activated.message.part2":"оплачен, Вы можете воспользоваться услугами.","notification.messages.billing.cart.activation.ready.link.activation":"активации","notification.messages.billing.cart.activation.ready.link.cart":"заказ от {0}","notification.messages.billing.cart.activation.ready.message.part1":"Ваш","notification.messages.billing.cart.activation.ready.message.part2":"оплачен, подключите услуги на странице","notification.messages.billing.cart.insufficient.funds.link.cart":"заказ от {0}","notification.messages.billing.cart.insufficient.funds.message.part1":"Ваш","notification.messages.billing.cart.insufficient.funds.message.part2":"оплачен не полностью. Обратитесь к персональному менеджеру.","notification.messages.billing.cart.irrelevant.status.link.cart":"Заказанные {0} услуги","notification.messages.billing.cart.irrelevant.status.message.part1":"","notification.messages.billing.cart.irrelevant.status.message.part2":"недоступны. Обратитесь к персональному менеджеру.","notification.messages.billing.cart.system.error.link.cart":"заказанных {0} услуг","notification.messages.billing.cart.system.error.message.part1":"Произошла ошибка при подключении","notification.messages.billing.cart.system.error.message.part2":". Обратитесь к персональному менеджеру.","personalManager.region.city":"Городской","personalManager.region.mobile":"Мобильный","personalManager.region.zarplata":"На связи в будние дни с 9:00 до 22:00 по Новосибирску","pfp.purchase.cart.title":"Пополнение бюджета на контакты в откликах","price.cart.notifications.banner.alert.description":"А некоторые услуги перестанут существовать. Все неактивированные заказы нужно будет удалить и оформлять все покупки заново","price.cart.notifications.banner.alert.title":"С {0} цены изменятся","price.cart.notifications.banner.price-change-product-close-soon.content":"Часть услуг перестанет существовать, у другой — изменится цена. Оплатить и активировать их нужно до {0}.","price.cart.notifications.banner.price-change-soon.content":"Цены на услуги скоро изменятся. Оплатите и активируйте заказ до {0} — иначе нужно будет оформлять покупку заново.","price.cart.notifications.banner.product-close-soon.content":"Некоторые услуги скоро перестанут существовать — их нужно успеть оплатить и активировать до {0}.","price.cart.notifications.banner.why":"Почему так?","price.cart.resume-access.civ.many":"открытий контактов","price.cart.resume-access.civ.one":"открытие контактов","price.cart.resume-access.civ.some":"открытия контактов","price.cart.resume-access.publications.included.1":"c публикациями","price.cart.resume-access.publications.many":"публикаций Стандарт","price.cart.resume-access.publications.one":"публикация Стандарт","price.cart.resume-access.publications.some":"публикации Стандарт","price.cart.tariffField.activationDate.date":"Старт {0}","price.cart.tariffField.activationDate.startAfterPayment":"Старт после оплаты","price.contactsCount.detailed.many":"Доступ к резюме × {0}","price.contactsCount.detailed.one":"Доступ к резюме × {0}","price.contactsCount.detailed.some":"Доступ к резюме × {0}","price.contactsCount.many":"{0} резюме","price.contactsCount.one":"{0} резюме","price.contactsCount.some":"{0} резюме","price.contactsCount.unlimited":"Сколько угодно резюме","price.optionCountWithName.many":"{0} опций «{1}»","price.optionCountWithName.one":"{0} опция «{1}»","price.optionCountWithName.some":"{0} опции «{1}»","price.optionTitle.OPTION_PREMIUM":"Премиум","price.periodInDays.bundle.many":"{0} дней на размещение и доступ к резюме","price.periodInDays.bundle.one":"{0} день на размещение и доступ к резюме","price.periodInDays.bundle.some":"{0} дня на размещение и доступ к резюме","price.periodInDays.contacts.many":"{0} дней доступа","price.periodInDays.contacts.one":"{0} день доступа","price.periodInDays.contacts.some":"{0} дня доступа","price.periodInDays.contactsDetailed.many":"Срок доступа — {0} дней","price.periodInDays.contactsDetailed.one":"Срок доступа — {0} день","price.periodInDays.contactsDetailed.some":"Срок доступа — {0} дня","price.periodInDays.many":"{0} дней","price.periodInDays.one":"{0} день","price.periodInDays.option.many":"{0} дней действия","price.periodInDays.option.one":"{0} день действия","price.periodInDays.option.some":"{0} дня действия","price.periodInDays.publication.many":"{0} дней на размещение","price.periodInDays.publication.one":"{0} день на размещение","price.periodInDays.publication.some":"{0} дня на размещение","price.periodInDays.publicationDetailed.many":"Срок размещения — {0} дней","price.periodInDays.publicationDetailed.one":"Срок размещения — {0} день","price.periodInDays.publicationDetailed.some":"Срок размещения — {0} дня","price.periodInDays.some":"{0} дня","price.priceCartProduct.branding.template.many":"{0} шаблонов","price.priceCartProduct.branding.template.one":"{0} шаблон","price.priceCartProduct.branding.template.some":"{0} шаблона","price.publicationTitle.ZP_ANONYMOUS":"Анонимная","price.publicationTitle.ZP_BUSINESS":"Бизнес","price.publicationTitle.ZP_PROMO":"Промо","price.publicationTitle.ZP_SPRINT":"Спринт","price.publicationsCountWithName.many":"{0} вакансий «{1}»","price.publicationsCountWithName.one":"{0} вакансия «{1}»","price.publicationsCountWithName.some":"{0} вакансии «{1}»","query.length.moreThanMax":"Очень длинный запрос. Попробуйте сделать его короче","regionClarification.tooltip.actions.cancel":"Нет, другой","regionClarification.tooltip.actions.submit":"Да, верно","regionClarification.tooltip.text":"Ваш регион {0}?","resumeCreationScenario.notification.button":"Пройти","resumeCreationScenario.notification.text":"Пройдите тест и узнайте","resumeCreationScenario.notification.title":"Кем бы вы работали в Средневековье?","resumeList.maxResumes":"У вас не может быть более {0} резюме","resumeSearch.company_size.count.large":"От 1000 человек","resumeSearch.company_size.count.medium":"До 1000 человек","resumeSearch.company_size.count.small":"До 100 человек","resumeSearch.company_size.mobile.any":"Не имеет значения","resumeSearch.company_size.mobile.large":"Крупные компании","resumeSearch.company_size.mobile.medium":"Средние компании","resumeSearch.company_size.mobile.small":"Небольшие компании","resumeSearch.experience_period.all_time":"За всё время работы","resumeSearch.experience_period.last_six_years":"За последние 6 лет","resumeSearch.experience_period.last_three_years":"За последние 3 года","resumeSearch.experience_period.last_year":"За последний год","resumesSearch.advanced.addField":"Добавить ещё поле","resumesSearch.advanced.apply":"Применить","resumesSearch.exp_company_size.title":"Размер компании","resumesSearch.exp_period.title":"Период поиска","resumesSearch.industry.any":"Отрасль","resumesSearch.industry.many":"В {0} отраслях","resumesSearch.industry.mobile.any":"Выбрать отрасли","resumesSearch.industry.mobile.many":"Выбрано {0} отраслей","resumesSearch.industry.mobile.one":"Выбрана {0} отрасль","resumesSearch.industry.mobile.some":"Выбрано {0} отрасли","resumesSearch.industry.one":"В {0} отрасли","resumesSearch.industry.some":"В {0} отраслях","resumesSearch.logic.any":"Любое из слов","resumesSearch.logic.except":"Не встречаются","resumesSearch.logic.mobile.normal":"Встречаются все слова","resumesSearch.logic.phrase":"Точная фраза","resumesSearch.logic.title":"Комбинация слов","resumesSearch.novaFilters.conditions":"Условия поиска","resumesSearch.pos.title":"Где в резюме","resumesSearch.searchByFields.label":"в {0} разделах резюме","search.resume.multisearch.fieldFilters.button":"Фильтры","search.resume.multisearch.fieldRemove.button":"Удалить","search.resume.query.exp_company_size":"Размер компании","search.resume.query.exp_company_size.any":"В компаниях любого размера","search.resume.query.exp_company_size.large":"В крупных компаниях","search.resume.query.exp_company_size.large.count":"От 1000 человек","search.resume.query.exp_company_size.medium":"В компаниях среднего размера","search.resume.query.exp_company_size.medium.count":"До 1000 человек","search.resume.query.exp_company_size.small":"В небольших компаниях","search.resume.query.exp_company_size.small.count":"До 100 человек","search.resume.query.exp_period":"Период поиска","search.resume.query.exp_period.all_time":"За всё время работы","search.resume.query.exp_period.last_six_years":"За последние 6 лет","search.resume.query.exp_period.last_three_years":"За последние 3 года","search.resume.query.exp_period.last_year":"За последний год","search.resume.query.logic":"Комбинация слов","search.resume.query.logic.any":"Любое из слов","search.resume.query.logic.except":"Не встречаются","search.resume.query.logic.normal":"Все слова","search.resume.query.logic.phrase":"Точная фраза","search.resume.query.position.title":"Где искать в резюме","search.resume.query.position.workplaces.placeholder":"В опыте работы","search.resume.query.settings.button.reset":"Сбросить","search.resume.query.settings.button.save":"Сохранить","search.resume.query.settings.title":"Настройка поиска","search.vacancy.savedSearch.action.close":"Закрыть","search.vacancy.savedSearch.action.goToAutosearches":"Перейти в автопоиск","search.vacancy.savedSearch.alert.error.desc":"Попробуйте позже","search.vacancy.savedSearch.alert.error.title":"Произошла ошибка","search.vacancy.savedSearch.alert.success.desc":"Новые вакансии будут приходить на почту {email}","search.vacancy.savedSearch.alert.success.title":"Поиск сохранён в автопоисках","search.vacancy.savedSearch.button.notSaved":"Сохранить поиск","search.vacancy.savedSearch.button.saved":"Сохранён","search.vacancy.savedSearch.form.button.email":"На почту","search.vacancy.savedSearch.form.button.messengers":"В мессенджер","search.vacancy.savedSearch.form.error.email.duplicate":"С этой почтой есть профиль. Введите другую, чтобы подписаться","search.vacancy.savedSearch.form.error.email.wrong":"Указан некорректный e-mail","search.vacancy.savedSearch.form.title":"Куда присылать новые вакансии по этому поиску?","search.vacancy.savedSearch.info":"Настройки поиска можно сохранить в автопоисках — не придётся выбирать фильтры каждый раз заново","search.vacancy.savedSearch.info.ok":"Отлично","search.vacancy.savedSearch.notification.error.text":"Произошла ошибка. Попробуйте ещё раз","search.vacancy.savedSearch.notification.success.text":"Подписка на поиск сохранилась, а новые вакансии будут приходить на почту {email}","search.vacancy.savedSearch.tooltip.onlyEmail.button":"Да, хочу","search.vacancy.savedSearch.tooltip.onlyEmail.title":"Хотите получать новые вакансии по этому поиску на почту?","settings.subscribe.saved":"Состояние подписки изменено","statistics.global.vacancy.many":"вакансий","statistics.global.vacancy.one":"вакансия","statistics.global.vacancy.some":"вакансии","statistics.global.vacancy.zero":"[RU:33:statistics.global.vacancy.zero]","subscription.informer.accept":"Подписаться","subscription.informer.decline":"Отказаться","subscription.informer.description":"Свежие новости рынка труда, советы и другая полезная информация","subscription.informer.hint.link.conditions":"Условиями обработки","subscription.informer.hint.link.rights":"Правами, связанными с обработкой, механизмом их реализации и последствиями согласия и отказа","subscription.informer.hint.text":"Даю согласие на обработку персональных данных на получение еженедельного дайджеста в соответствии с {conditions}. Ознакомлен с {rights}.","subscription.informer.title":"Подписывайтесь на наш еженедельный дайджест!","suggest.error.description":"Попробуйте ещё раз или проверьте подключение к интернету","suggest.error.resetButton":"Перезагрузить","suggest.error.title":"Что-то пошло не так","supernova.billingInfo.talantixTariffDaysLeft.zero":"Менее суток","supernova.footer.mobile.banner.appButton":"Установить приложение","supernova.footer.mobile.banner.description.additional":"Просто наведите камеру телефона на QR-код.","supernova.footer.mobile.banner.description.qr":"Свежие вакансии, ответы на отклики и доступ к резюме — всегда у вас под рукой.","supernova.footer.mobile.banner.header":"Скачайте приложение","supernova.modal.help.employerId":"Ваш номер","supernova.modal.help.personal.manager":"[RU:33:supernova.modal.help.personal.manager]","supernova.modal.help.personal.manager.contact":"Связаться","supernova.modal.help.phone.region.msk":"Москва и обл.","supernova.modal.help.phone.region.other":"Звоните нам","supernova.modal.help.phone.region.regions":"Другие регионы","supernova.modal.help.phone.region.spb":"Санкт-Петербург и обл.","supernova.modal.help.subtitle":"Можно спросить в поддержке или найти ответ самостоятельно","supernova.modal.help.subtitle.employer":"Можно спросить в поддержке, заказать звонок или найти ответ самостоятельно","supernova.modal.help.supportChat.contact":"Связаться","supernova.modal.help.title":"Нужна помощь?","supernova.modal.help.vacation.text":"Техподдержка недоступна онлайн и по телефону. Пожалуйста, воспользуйтесь другими разделами помощи","supernova.modal.help.vacation.title":"Перерыв на праздники","supernova.modal.help.zpFeedback.copy":"Скопировать","supernova.navi.badge.enabled":"вкл","supernova.navi.badge.new":"new","supernova.navi.footer.mobileApps":"Мобильное приложение","supernova.navi.help":"Помощь","supernova.navi.jobSearch.1":"Поиск","supernova.navi.kakdelaFeedbackPlatform.employerMenu":"Опросы сотрудников","supernova.notification.applicant.job.search.status":"Работодатели не знают ваш статус поиска","supernova.notification.applicant.job.search.status.link":"Указать статус","supernova.notification.autoSearches.1":"Нет новых вакансий в автопоиске","supernova.notification.autoSearches.2":"Настроить автопоиск","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.carts":"К активации","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.content.1":"Активируйте услуги до {0}","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.content.2":"Цены на услуги изменятся, а некоторые перестанут существовать {0} — это значит, вы не сможете активировать имеющиеся заказы","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.details":"Подробнее","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.expired.carts":"К отложенным","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.expired.content.1":"Заказы, которые вы не активировали до изменения цен, отменились.","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.expired.content.2":"Удалите их — и деньги вернутся на счёт","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.expired.details":"Почему так?","supernova.notification.career.consult.paid":"Заполните заявку на {0}, чтобы наш эксперт как можно скорее с вами связался","supernova.notification.career.consult.paid.fill.link":"Заполнить заявку","supernova.notification.career.consult.paid.service.link":"«Карьерную консультацию»","supernova.notification.career.consult.waiting_for_call":"{0} в интервале с {1} до {2} у вас будет интервью с экспертом сервиса {3}","supernova.notification.career.consult.waiting_for_call.link":"Изменить дату и время","supernova.notification.career.consult.waiting_for_call.service.link":"«Карьерная консультация»","supernova.notification.complete.resume.paid":"Заполните заявку на {0}, чтобы наш эксперт как можно скорее с вами связался","supernova.notification.complete.resume.paid.fill.link":"Заполнить заявку","supernova.notification.complete.resume.service.link":"«Готовое резюме»","supernova.notification.complete.resume.waiting_for_call":"{0} в интервале с {1} до {2} у вас будет интервью с экспертом сервиса {3}","supernova.notification.complete.resume.work_done":"Наш эксперт подготовил ваше резюме. Мы отправили его вам на почту и добавили в раздел {0}","supernova.notification.complete.resume.work_done.link":"«Мои резюме»","supernova.notification.employer.2fa.enabled.soon":"Скоро при входе на {0} необходимо будет вводить код подтверждения, если у вас есть действующий доступ к базе резюме","supernova.notification.employer.2fa.enabled.soon.link":"Подробнее","supernova.notification.employer.change.email.by.manager.content":"{0} сменил электронную почту.","supernova.notification.employer.change.email.by.manager.link":"Перейти в профиль менеджера","supernova.notification.employer.change.email.link.remind.content":"Вы хотели сменить электронную почту, перейдите по ссылке из письма и завершите процесс.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.bad.description":"Вакансия {0} заблокирована: из описания невозможно понять, чем сотрудник будет заниматься и что от него требуется.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.bad.description.advice":"Опишите её подробнее и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.caption.missing":"Вакансия {0} заблокирована: из названия невозможно понять, кто именно вам нужен.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.caption.missing.advice":"Отредактируйте её и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.moderator":"Вакансия {0} удалена. Она нарушает правила размещения или законодательство.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.moderator.advice":"[RU:33:supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.moderator.advice]","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.paid.services":"Вакансия {0} заблокирована: с соискателей нельзя брать плату при трудоустройстве.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.paid.services.advice":"Отредактируйте её и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.relocate.from.belarus":"Вакансия {0} заблокирована: добавьте информацию об оформлении по ТК РБ и условиях работы: удалённая или в офисе на территории Беларуси.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.relocate.from.belarus.advice":"Когда добавите, опубликуйте вакансию снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.replacement":"Вакансия {0} заблокирована: нельзя менять суть вакансии в течение срока размещения.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.replacement.advice":"Для публикации вакансии нужно будет приобрести услугу повторно.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.training":"Вакансия {0} заблокирована: нельзя рекламировать тренинги и курсы.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.training.advice":"Отредактируйте её и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.two.in.one":"Вакансия {0} заблокирована: нельзя публиковать одну вакансию про несколько разных позиций.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.two.in.one.advice":"Отредактируйте её и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.go.to.vacancy":"Перейти к вакансии","supernova.notification.employer.year.results.link":"Узнайте и поделитесь результатами!","supernova.notification.employer.year.results.text":"Как прошёл ваш год на hh.ru?","supernova.notification.interview.practice.paid":"Заполните заявку на {0}, чтобы наш эксперт как можно скорее с вами связался","supernova.notification.interview.practice.paid.fill.link":"Заполнить заявку","supernova.notification.interview.practice.paid.service.link":"«Репетицию собеседования»","supernova.notification.interview.practice.waiting_for_call":"{0} в интервале с {1} до {2} у вас будет интервью с экспертом сервиса Карьерного центра hh.ru. Изучить материалы, а также ","supernova.notification.interview.practice.waiting_for_call.link":"изменить дату и время","supernova.notification.menu.employer.roundLogo.description":"{0} по нашим советам, чтобы он красиво смотрелся","supernova.notification.menu.employer.roundLogo.description.upgrade":"Обновите свой","supernova.notification.menu.employer.roundLogo.title":"Переходим на круглые логотипы","supernova.notification.menu.setka.promo.applicant.content":"Пересекайтесь с другими профи в Сетке — соцсети для нетворкинга от hh.ru","supernova.notification.menu.setka.promo.applicant.link":"Перейти в Сетку","supernova.notification.new.vacancies.in.autosearch.1":"Новые вакансии ","supernova.notification.new.vacancies.in.autosearch.2":"в автопоиске","supernova.notification.prices.increase":"Тарифы hh.ru на 2020 год уже на сайте","supernova.notification.prices.increase.more":"Подробнее","supernova.notification.resume.blocked.button":"Заполнить","supernova.notification.resume.blocked.description":"Ваше резюме заблокировано модератором. Заполните все обязательные поля, чтобы резюме стало доступно для работодателей","supernova.notification.resume.renewal.RESUME_MARK":"«Продвижение резюме»","supernova.notification.resume.renewal.RESUME_RENEWAL":"«Продвижение резюме»","supernova.notification.resume.renewal.expired":"Недавно закончился срок действия услуги","supernova.notification.resume.renewal.link":"Купить повторно","supernova.notification.resume.renewal.soon_expire":"Сегодня истекает срок действия услуги ","supernova.notification.resume.renewal.soon_expire.tomorrow":"Завтра истекает срок действия услуги ","supernova.notification.resumeservices.wantwork.discount.link":"Выбрать компанию","supernova.notification.resumeservices.wantwork.discount.text":"Отправьте резюме ещё в одну компанию со скидкой 20%","supernova.notifications.empty":"Нет новых нотификаций","supernova.notifications.remove":"Удалить","supernova.notifications.title":"Уведомления","supernova.search.advanced.tooltip":"Расширенный поиск","supernova.search.mobile.placeholder":"Профессия или должность","supernova.search.placeholder.employersList":"Поиск по названию компании","supernova.search.placeholder.resumeSearch":"Поиск по резюме и навыкам","supernova.search.placeholder.searchVacancy":"Профессия, должность или компания","supernova.search.placeholder.searchVacancy.mobile":"Профессия или компания","supernova.search.placeholder.searchVacancy.mobile.long":"Профессия, должность, компания","supernova.search.resume.saveSearch.infotip":"Сохраните фильтры в «Автопоисках» — не придётся каждый раз их настраивать. Когда по фильтрам появятся новые кандидаты, вы узнаете первыми","supernova.search.resume.saveSearch.label":"Сохранить поиск","supernova.search.resume.saveSearch.snackbar.button.show":"Посмотреть","supernova.search.resume.saveSearch.snackbar.error.text":"Не получилось — проверьте подключение к интернету или повторите попытку","supernova.search.resume.saveSearch.snackbar.success.text":"Фильтры сохранены в «Автопоисках»","supernova.search.submit":"Найти","supernova.supportChat.online":"Всегда рядом","supernova.supportChat.title":"Чат с поддержкой","supernovaSearch.action.search":"Поиск","supernovaSearch.bottomSheet.title.employers":"Поиск по компаниям","supernovaSearch.bottomSheet.title.resumes":"Поиск по резюме","supernovaSearch.bottomSheet.title.vacancies":"Поиск по вакансиям","supportChat.inlineView.title":"Чат с поддержкой","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.nonTransferablePersonalData.header":"Насколько следующее высказывание подходит hh.ru? \nСервис не передает и не перепродаёт мои персональные данные","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.overallRating.header":"В целом, как вы оцениваете hh.ru?","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.preferenceProbability.header":"В какой степени вы предпочитаете hh.ru другим сервисам по поиску и подбору персонала?","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.proposedImprovements.header":"Выберите из списка ниже, что нам нужно улучшить, чтобы Ваша оценка повысилась? \nЧто именно не устраивает?","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.protectedPersonalData.header":"Насколько следующее высказывание подходит hh.ru? \nМои персональные данные хорошо защищены от утечки и от действий мошенников","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.recommendationProbability.header":"Какова вероятность, что вы порекомендуете hh.ru коллегам или знакомым?","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.recommendationReasons.question.option.1":"За что вы готовы рекомендовать hh.ru?","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.recommendationReasons.question.option.2":"Что нам нужно улучшить, чтобы ваша оценка повысилась?","surveys.loyalty.popup.back":"Назад","surveys.loyalty.popup.counterPart":"вопрос из","surveys.loyalty.popup.droptip":"Выберите вариант ответа","surveys.loyalty.popup.header":"Оставьте свое мнение","surveys.loyalty.popup.lastQuestion":"Последний вопрос","surveys.loyalty.popup.next":"Продолжить","surveys.loyalty.popup.skip":"Не знаю, что ответить","surveys.loyalty.popup.steps.4.rate":"Вы поставили оценку ","surveys.loyalty.popup.steps.nonTransferablePersonalData.max":"Полностью\nподходит","surveys.loyalty.popup.steps.nonTransferablePersonalData.min":"Совсем\nне подходит","surveys.loyalty.popup.steps.overallRating.1":"Плохо","surveys.loyalty.popup.steps.overallRating.2":"Посредственно","surveys.loyalty.popup.steps.overallRating.3":"Хорошо","surveys.loyalty.popup.steps.overallRating.4":"Очень хорошо","surveys.loyalty.popup.steps.overallRating.5":"Отлично","surveys.loyalty.popup.steps.preferenceProbability.1":"Нет предпочтения","surveys.loyalty.popup.steps.preferenceProbability.2":"До некоторой степени","surveys.loyalty.popup.steps.preferenceProbability.3":"В значительной степени","surveys.loyalty.popup.steps.preferenceProbability.4":"В очень большой степени","surveys.loyalty.popup.steps.preferenceProbability.5":"В высшей степени","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.1":"Высокие цены","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.10":"Не устраивает поддержка клиентов","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.11":"В резюме недостаточно информации о кандидате / не устраивает шаблон резюме","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.12":"В резюме неактуальная информация про опыт/регион/навыки","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.13":"Соискатели не реагируют на приглашения, не приходят на собеседования","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.14":"Исчезает доступ к ранее открытым контактам / короткий период доступа к контактам","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.15":"Некорректно работает поиск / фильтры","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.16":"Неудобный формат коммуникации с кандидатами на сайте","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.17":"Неудобный формат коммуникации с кандидатами в мобильном приложении","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.18":"Неактуальные подходящие резюме, которые рекомендует сервис","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.19":"Неудобная работа с вакансиями (НЕ ПРОДВИЖЕНИЕ), например, заполнение вакансии, автопродление, архив","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.2":"Неподходящие тарифы","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.20":"Неэффективно работает продвижение вакансий","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.3":"Много платных услуг","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.4":"Частое повышение цен","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.5":"Низкая эффективность найма / отсутствует результат","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.6":"Часто попадаются кандидаты, которые не ищут работу","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.7":"Непонятный интерфейс / навигация сайта","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.8":"Непонятный интерфейс / навигация мобильного приложения","surveys.loyalty.popup.steps.proposedImprovements.9":"Часто меняется интерфейс / дизайн","surveys.loyalty.popup.steps.protectedPersonalData.max":"Полностью\nподходит","surveys.loyalty.popup.steps.protectedPersonalData.min":"Совсем\nне подходит","surveys.loyalty.popup.steps.recommendationProbability.max":"Точно порекомендую","surveys.loyalty.popup.steps.recommendationProbability.min":"Точно не порекомендую","surveys.loyalty.popup.submit":"Отправить","thing.many":"штук","thing.one":"штука","thing.some":"штуки","treeselector.cancel":"Отменить","treeselector.notFound":"Совпадений не найдено","treeselector.quicksearch":"Быстрый поиск","treeselector.save":"Выбрать","unsupportedBrowser.linkText":"Узнать подробнее","unsupportedBrowser.text":"Ваш браузер устарел и больше не поддерживается.\n Для корректной работы сайта рекомендуем использовать один из современных браузеров.","vacancy.auto.publication.no.permission.failure":"Ошибка публикации вакансии {0} — нет прав для публикации вакансии","vacancy.auto.publication.no.publication.failure":"Ошибка публикации вакансии {0} — нет публикаций типа ","vacancy.auto.publication.no.quotas.failure":"Ошибка публикации вакансии {0} — недостаточно квот","vacancy.auto.publication.success":"Вакансия {0} была опубликована автоматически","vacancy.auto.publication.successes":" были опубликованы автоматически","vacancy.auto.publication.unknown.failure":"Ошибка публикации вакансии {0}","vacancy.auto.publication.validation.failure":"Ошибка публикации вакансии {0}","vacancy.auto.update.buy":"купить публикации","vacancy.auto.update.in":"в","vacancy.auto.update.no.permissions.check":"Убедитесь в наличии прав на списание публикаций со счёта для успешного поднятия {2} {1}","vacancy.auto.update.no.permissions.checks":"Убедитесь в наличии прав на списание публикаций со счёта для успешного поднятия {0} {1}","vacancy.auto.update.no.permissions.failure":"Ошибка поднятия вакансии {2} — нет прав для поднятия вакансии","vacancy.auto.update.no.permissions.failures":"Ошибка поднятия {0} — нет прав для поднятия вакансии","vacancy.auto.update.no.publications.check":"Проверьте свой счет — для поднятия вакансии {2} {1} нужна оплаченная публикация такого же типа, что и вакансия","vacancy.auto.update.no.publications.checks":"Купите публикации заранее для успешного поднятия {0} {1}","vacancy.auto.update.no.publications.failure":"Ошибка поднятия вакансии {2} — недостаточно публикаций такого же типа, что и вакансия\r\n\r\nСледующая попытка поднятия {1}. Вы можете заранее {3}","vacancy.auto.update.no.publications.failures":"Ошибка поднятия {0} — нет публикаций нужного типа","vacancy.auto.update.no.quota.check":"Проверьте, достаточно ли квот для успешного поднятия вакансии {2} {1}","vacancy.auto.update.no.quota.checks":"Проверьте достаточно ли квот для успешного поднятия {0} {1}","vacancy.auto.update.no.quota.failure":"Ошибка поднятия вакансии {2} — недостаточно квот\r\n\r\nСледующая попытка поднятия {1}. Проверьте наличие квот заранее","vacancy.auto.update.no.quota.failures":"Ошибка поднятия {0} — нет квот нужного типа","vacancy.auto.update.success":"Вакансия {0} успешно поднялась в поиске","vacancy.auto.update.successes":"{1} в поиске","vacancy.auto.update.successes.many":"вакансий успешно поднялись","vacancy.auto.update.successes.one":"вакансия успешно поднялась","vacancy.auto.update.successes.some":"вакансии успешно поднялись","vacancy.auto.update.too.much.failure":"Все запланированные поднятия вакансии {2} отменены из-за нескольких ошибок подряд","vacancy.auto.update.too.much.failures":"Все запланированные поднятия {0} отменены из-за нескольких ошибок подряд","vacancy.call.tracking.tele2owners.warning.link":"Подробнее","vacancy.call.tracking.tele2owners.warning.notification":"Для ваших вакансий подключён call-трекинг. Для корректной переадресации входящих вызовов на номера Tele2 необходимо отключить услугу «Автоответчик», отправив команду *121*1#","vacancy.compensation.from":"от {0} {1}","vacancy.compensation.from.to":"от {0} до {1} {2}","vacancy.compensation.to":"до {0} {1}","vacancy.flyinflyout.durations.required.description":"С 30 апреля в вахтовых вакансиях поле «количество смен» станет обязательным. Отредактируйте вакансии и шаблоны или будет указано значение по умолчанию.","vacancy.flyinflyout.durations.required.link":"Перейти к вакансиям","vacancy.many":"вакансий","vacancy.scheduled.publication.no.permission.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0} — нет прав для публикации вакансии","vacancy.scheduled.publication.no.publication.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0} — нет публикаций типа ","vacancy.scheduled.publication.no.quotas.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0} — недостаточно квот","vacancy.scheduled.publication.success":"Вакансия {0} была опубликована автоматически по расписанию","vacancy.scheduled.publication.successes":" были опубликованы автоматически по расписанию","vacancy.scheduled.publication.unknown.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0}","vacancy.scheduled.publication.validation.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0}","vacancy.some":"вакансии","vacancySearch.allCompanies.founded.many":"Найдено {0} компаний","vacancySearch.allCompanies.founded.one":"Найдена {0} компания","vacancySearch.allCompanies.founded.some":"Найдено {0} компании","vacancySearch.allCompanies.foundedByQuery":"Найдено {0} по запросу","vacancySearch.allCompanies.foundedByQuery.many":"Найдено {0} компаний по запросу","vacancySearch.allCompanies.foundedByQuery.one":"Найдена {0} компания по запросу","vacancySearch.allCompanies.foundedByQuery.some":"Найдено {0} компании по запросу","vacancySearch.buttonMap":"На карте","vacancySearch.viewSwitcher.ariaLabel.full":"полное описание вакансий","vacancySearch.viewSwitcher.ariaLabel.short":"краткое описания вакансий","vacancySearch.viewSwitcher.info.1":"Теперь можно переключаться с краткого описания вакансий на расширенное и наоборот.","vacancySearch.viewSwitcher.info.2":"Сейчас всё кратко — вы видите только самое нужное.","vacancySearch.viewSwitcher.tip.full":"Расширенное описание вакансий","vacancySearch.viewSwitcher.tip.short":"Краткое описание вакансий","vacancySearchResults.compensationNotSet":"з/п не указана","video.call.info.supernova.notification":"Собеседуйте удаленно и быстро — приглашайте на видеозвонок кандидатов из откликов","video.call.info.supernova.notification.link":"Подробнее","webcall.micDisabledPopup.cancelAction":"Закрыть","webcall.micDisabledPopup.description":"Нажмите слева от адресной строки на настройки браузера и разрешите доступ к микрофону","webcall.micDisabledPopup.openArticleAction":"Посмотреть инструкцию","webcall.micDisabledPopup.title":"Доступ к микрофону запрещён","webcall.notification.fail.description":"Похоже, у нас сбой или дело в качестве интернета. Попробуйте ещё раз чуть позже","webcall.notification.fail.title":"Не получилось позвонить","webcall.notification.micDisabled.description":"Включите его слева от адресной строки браузера, чтобы звонить","webcall.notification.micDisabled.title":"Разрешите доступ к микрофону","webcall.resumeData.error.text":"Не удалось загрузить данные пользователя","webcall.switchCallTypePopup.cancelAction":"Закрыть","webcall.switchCallTypePopup.description":"Кандидат не ответил, но есть другой способ связи","webcall.switchCallTypePopup.repeatAction.app":"Позвонить в приложение","webcall.switchCallTypePopup.repeatAction.phone":"Позвонить на сотовый","webcall.switchCallTypePopup.title":"Не дозвонились","youth.special.project.supernova.notification.description":"Эйчары будут в шоке от вас!","youth.special.project.supernova.notification.link":"Узнайте секреты собесединга","zarplata.crossposting":"Дополнительное размещение на Зарплата.ру","zp.importResume.auth.loading":"Ожидаем авторизации","zp.importResume.copy.okay":"Загрузить","zp.importResume.copy.title":"Какое резюме выбрать?","zp.importResume.error.again":"Попробуйте ещё раз или выберите другой вариант создания резюме","zp.importResume.error.auth":"Авторизоваться","zp.importResume.error.choose":"Выбрать другой вариант","zp.importResume.error.fail":"Не получилось авторизоваться","zp.importResume.import.another":"Другой аккаунт hh.ru","zp.importResume.import.okay":"Загрузить","zp.importResume.import.title":"Какое резюме выбрать?","zp.importResume.resume.placeholder":"Выберите резюме","zp.importResume.v2.choose.copyTitle":"Дублировать существующее","zp.importResume.v2.choose.createTitle":"Создать резюме с нуля","zp.importResume.v2.choose.importTitle":"Дублировать с hh.ru","zp.importResume.v2.copy.again":"Попробовать ещё раз","zp.importResume.v2.copy.cant":"Не смогли скопировать резюме","zp.importResume.v2.import.again":"Попробовать ещё раз","zp.importResume.v2.import.cant":"Не смогли импортировать резюме","zp.importResume.v2.title":"Новое резюме","Cancel":"Отменить","Delete":"Удалить","advertisementAgreement.notification.accept":"Согласиться","advertisementAgreement.notification.close":"Закрыть","advertisementAgreement.notification.text":"Чтобы продолжить получать полезную рекламную информацию (акции, аналитика рынка труда, новости сайта и др.), предоставьте согласие на обработку персональных данных в соответствии с {0} и {1}.","advertisementAgreement.notification.text.link.1":"Условиями обработки","advertisementAgreement.notification.text.link.2":"Правами, связанными с обработкой, механизмом их реализации и последствиями согласия и отказа","app_promo_banner.close":"В другой раз","app_promo_banner.install":"Установить приложение","app_promo_banner.title":"Найдите работу быстро! В приложении Зарплата.ру","applicant.feedback.about.vacancy.notification":"На этой неделе вы, возможно, общались с работодателями. Пожалуйста, оставьте нам отзыв","applicant.feedback.about.vacancy.notification.link":"Перейти в Отклики","applicant.feedback.about.vacancy.notification.title":"Нам важно ваше мнение","applicantSkillsNotification.expiration.desc":"Когда результаты тестов устаревают, навыки перестают быть подтверждёнными","applicantSkillsNotification.expiration.open":"К тестам","applicantSkillsNotification.expiration.title":"Один или несколько навыков нужно подтвердить заново","components.appliciant_countries_visibility.visibility_settings_modal.header":"Настройте доступ к вашим резюме и профилю\nдля работодателей из других стран","components.appliciant_countries_visibility.visibility_settings_modal.save":"Сохранить","dateTo":"по","emailVerification.wasComplited.error.again":"Не удалось подтвердить e-mail. Пожалуйста, {0}.","emailVerification.wasComplited.error.link":"попробуйте еще раз","employer.candidates.autoinvite.notification.enabled.button":"Как это выглядит","employer.candidates.autoinvite.notification.enabled.header":"Готово","employer.candidates.autoinvite.notification.enabled.text":"Чат-бот уже подбирает вам подходящих кандидатов","employer.candidates.autoinvite.onboardingModal.button.ok":"Понятно","employer.candidates.autoinvite.onboardingModal.subtitle":"Чтобы вы могли отличить их от обычных откликов","employer.candidates.autoinvite.onboardingModal.title":"У кандидатов, которых приведёт чат-бот, будет специальный тег","employer.overspending.vacancy.autoprolongation":"Вакансии с автоматическим поднятием","employer.overspending.vacancy.continue":"Перейти к отключению","employer.overspending.vacancy.disable":"Отключите автоматическое поднятие, если вакансии более в этом не нуждаются","employer.overspending.vacancy.hide":"Не показывать больше","employer.overspending.vacancy.many":"ваших вакансий обновились","employer.overspending.vacancy.more":"И ещё ","employer.overspending.vacancy.ok":"Всё хорошо","employer.overspending.vacancy.one":"ваша вакансия обновилась","employer.overspending.vacancy.some":"ваших вакансии обновились","employer.overspending.vacancy.spent":"Потрачено публикаций","employer.overspending.vacancy.title":"С {0} {1}","employer.vacancyDraft.saveNotificaition.text":"Все неопубликованные вакансии хранятся в","employer.vacancyDraft.saveNotificaition.title":"Неопубликованная вакансия сохранена","employerItAccreditation.notification.add":"Добавить статус","employerItAccreditation.notification.close":"Закрыть","employerItAccreditation.notification.text":"Если вы аккредитованная ИТ-компания, добавьте этот статус — кандидаты увидят его на карточках вакансий на сайте.","hrspace.notification.applicant.title":"Выиграйте полис ДМС на год за закрытие заявок","hrspace.notification.employer.title":"Подбор сотрудников «под ключ»","hrspace.notification.it_employer.title":"ИТ-подбор «под ключ»","marketing.hhcareer.courses.promo.2025.notification.description":"Прокачайте навыки с топовыми онлайн‑школами","notification.applicant.job.search.status.heading":"Укажите ваш статус поиска","notification.applicant.job.search.status.save":"Сохранить","notification.employer.loyaltySurvey.ADV.content.personal.manager":"[RU:33:notification.employer.loyaltySurvey.ADV.content.personal.manager]","notification.employer.loyaltySurvey.BRANDING.content.personal.manager":"[RU:33:notification.employer.loyaltySurvey.BRANDING.content.personal.manager]","notification.employer.loyaltySurvey.CLICKME.content.personal.manager":"[RU:33:notification.employer.loyaltySurvey.CLICKME.content.personal.manager]","notification.employer.loyaltySurvey.MAIN_SERVICES.content.personal.manager":"{0}, оцените работу hh.ru","notifications.account_deleted":"Ваш аккаунт успешно удален","notifications.all_surveys_were_ignored":"Вы отказались от прохождения всех опросов! Жаль, что вы не готовы поделиться своим мнением.","notifications.email_verification_completed":"Ваш почтовый адрес успешно подтвержден!","notifications.email_verification_error":"Неправильный код подтверждения","notifications.email_verification_was_sent":"Вы успешно зарегистрировались. На {0} выслано письмо для подтверждения. Пожалуйста, проверьте почтовый ящик.","notifications.email_verification_was_sent_again":"На {0} отправлено письмо с подтверждением","notifications.email_verification_was_sent_again_error":"Произошла ошибка, попробуйте еще раз","notifications.email_verification_was_sent_again_too_often":"Вы пытаетесь отправить письмо слишом часто. Попробуйте позже.","notifications.employerHhRatingResultsNotification.description.1":"Опубликованы результаты Рейтинга работодателей 2024.","notifications.employerHhRatingResultsNotification.description.2":"Узнайте надежных работодателей России.","notifications.employerHhRatingResultsNotification.link":"Посмотреть","notifications.esiaAccountNotLinked":"Вы не привязали свою учетную запись к Госуслугам, попробуйте другой способ входа","notifications.esiaAccountNotLinked.caption":"Не получилось войти","notifications.esiaAccountNotLinked.ok":"Понятно","notifications.esiaAccountNotLinked.text.1":"Подтвердите почту и телефон на Госуслугах или войдите другим способом.","notifications.esiaAccountNotLinked.text.2":"Возможно, вам нет 18 лет. Тогда мы не можем перенести ваши данные.","notifications.greetingsFromZarplata.content":"Встречайте новую версию Зарплаты.ру! Мы обновили дизайн, упростили и ускорили поиск.","notifications.greetingsFromZarplata.link":"Узнать подробнее","notifications.manager_quota_change_fail":"При сохранении квот произошла ошибка, пожалуйста попробуйте еще раз","notifications.manager_quota_change_success":"Квоты успешно сохранены","notifications.oauth_connect_internal_error":"При регистрации через соцсеть произошла ошибка. Попробуйте ещё раз или выберите другую соцсеть","notifications.phone_has_been_verified":"Телефон успешно привязан. Теперь вы можете использовать его для входа","notifications.siteWasUnavailable.content":"Извините, если сайт был недоступен какое-то время. Теперь все работает. Рассказываем, почему это произошло.","notifications.siteWasUnavailable.link":"Подробнее...","notifications.survey_was_finished":"Спасибо за участие в нашем опросе!","notifications.survey_was_ignored":"Вы отказались от прохождения опроса, и, к сожалению, мы не узнаем ваше мнение по этой теме.","resume.interview.schedule.alreadyNotified":"Напоминание уже выслано этому кандидату. Если вы хотите перенести или отменить встречу, обязательно свяжитесь с ним","resume.interview.schedule.button.apply":"Применить","resume.interview.schedule.date.title.alt":"Дата собеседования","resume.interview.schedule.description":"Кандидат за сутки до выбранной даты получит напоминание о назначенном собеседовании","resume.interview.schedule.error.time.alt":"Напоминание включается не менее, чем за три часа до собеседования","resume.interview.schedule.notification.body":"Вы пригласили {0} на собеседование. Отправить напоминание кандидату?","resume.interview.schedule.notification.body.default":"Вы пригласили кандидата на собеседование. Отправить ему напоминание?","resume.interview.schedule.notification.button":"Да, включить напоминание","resume.interview.schedule.save.alt":"Включить напоминание кандидату","resume.interview.schedule.saveChanges":"Сохранить изменения","resume.interview.schedule.time.title.alt":"Время","resume.interview.schedule.title":"Напоминание для кандидата","resume_merge.notification.success":"Информация обновилась","settings.countries_visible.common_countries.applicant":"Показывать мои резюме и профиль работодателям в других странах","settings.countries_visible.common_countries_description.applicant":"Даю согласие на передачу персональных данных в другие страны группы компаний HeadHunter — Россия, Казахстан, Кыргызстан, Азербайджан, Грузия — в соответствии с","settings.countries_visible.condition.applicant":"Условиями обработки","settings.countries_visible.description_end.applicant":"Ознакомлен с","settings.countries_visible.rules.applicant":"Правами, связанными с обработкой, их реализацией и последствиями согласия и отказа","settings.countries_visible.uzbekistan.applicant":"Показывать мои резюме и профиль работодателям из Узбекистана","settings.countries_visible.uzbekistan_description.applicant":"Даю согласие на передачу персональных данных в другие страны группы компаний HeadHunter — Узбекистан — в соответствии с","supernova.notification.setka.promo.applicant.content":"Здесь уже общаются специалисты из ИТ и диджитал. Кто-то из них точно повлияет на ваш профессиональный путь","supernova.notification.setka.promo.applicant.link":"Хочу в Сетку","supernova.notification.setka.promo.applicant.title":"Пересекайтесь с другими профи в Сетке","vacancy.call.tracking.tele2owners.warning.title":"Абонентам Теле2","vacancy.one":"вакансия","youth.special.project.notification.description":"Узнайте секреты собесединга","youth.special.project.notification.link":"Прокачаться с комиками","youth.special.project.notification.title":"Эйчары будут в шоке от вас!"}},"userType":"anonymous","features":{"cookies_policy_banner":true,"cookies_policy_excluded_app_version":"","critical_cookies_regexp_list":"cookie_policy_agreement\r\nhhuid\r\ncrypted_hhuid\r\nhhtoken\r\nhhrole\r\n_xsrf\r\nsupernova_user_type\r\n_hi\r\nregions\r\ndevice_breakpoint\r\nGMT\r\nregion_clarified\r\nalready_registered\r\nlrr\r\nlrp\r\n__ddg1\r\ndisplay\r\ncpa\r\ncpa_employer_id\r\ncpa_deduplication_source\r\ncid\r\n__gsac_.+\r\ncfids.+\r\nclsc.+\r\n__zzat.+\r\ngcfids\r\ngssc.+\r\nfgssc.+","dedicated_admin_webim_location_in_help":false,"employer_main_page_analytics_enabled":true,"loyalty.survey.enabled.new_nps_questions":"proposedImprovements","supervona_items_analytics_for_countries_enabled":true,"cpa_target_by_vacancyAreaId_store_time":86400000,"cpa_target_by_vacancyId_store_time":3600000,"enable_advertisement_agreement_notification":true,"enable_alternative_hhtm_params":false,"highlight_magritte_grid":null,"not_iso_dates_logging":false,"send_notifications_keys_enabled":true},"notes":{"new_with_docs_banner_has_closed":null,"new_with_docs_banner_shown_count":null,"not_verified_without_docs_banner_has_closed":null,"not_verified_without_docs_banner_shown_count":null},"analyticsParams":{"hhtmSource":"article","hhtmFrom":"","hhtmSourceLabel":"article_kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu","hhtmFromLabel":"","articleId":"kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu"},"experiments":{"enabled":{},"checked":[]},"isLightPage":false,"request":{"protocol":"https","host":"aniva.hh.ru","origin":"https://aniva.hh.ru","url":"/article/kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu","id":"174771488218089fe02fc64d9d4cd63d","luxPageName":"Article"},"countryId":"1","locale":{"areaId":"113","domainAreaId":"1962","host":"vladivostok.hh.ru","protocolHost":"https://aniva.hh.ru","isSeoDomain":true,"platform":"HEADHUNTER","availableLanguages":["EN","RU"],"siteLanguage":"RU"},"hhid":null,"config":{"staticHost":"https://i.hh.ru","hhcdnHost":"https://hhcdn.ru","imageResizingCdnHost":"https://img.hhcdn.ru","devBuildNotifyEnabled":false},"microFrontends":{"webcall-front-dynamic":{"url":"/webcall/proxy_components/webcall_dynamic?widget_id=webcall-front-dynamic","isSuccessSSR":false,"useSSRResult":false,"styles":null,"scripts":null,"globalServiceName":null,"remoteEntry":null,"remoteServiceName":null,"inlineScript":[],"headTags":[],"id":"1"},"webcall-front-dynamic-preload":{"url":"/webcall/proxy_components/webcall_dynamic?preload=1","isSuccessSSR":false,"useSSRResult":false,"styles":null,"scripts":null,"globalServiceName":null,"remoteEntry":null,"remoteServiceName":null,"inlineScript":[],"headTags":[],"id":"2"}},"mainContentVisible":true,"webviewAppType":null,"platformInfo":{"appDomain":null,"appType":null,"appVersion":null,"platform":"XHH","userPlatform":"DESKTOP_WEB"},"xsrfToken":"460f834b2b7b26771feed1ca8f36ff3f","isCookiesPolicyInformerVisible":true,"router":{"location":{"pathname":"/article/kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu","search":"?","hash":"","query":{}},"action":"POP"}}
